유모가 놀이터 엄마들이 자신이 일한다는 사실을 알게 되면 “항상” 일어나는 일을 공유합니다

한 보모는 자신이 보육사로서 다른 사람들에게 어떻게 대우받는지를 예를 들어 솔직히 우리는 깜짝 놀랐습니다.

소셜 미디어는 오랫동안 우리 삶에 꾸준히 존재해 왔습니다. 20년 지금도 그리고 그 당시에도 사회로서 우리는 다른 사람들이 전혀 알지 못했던 다른 사람들의 생생한 경험에 비교할 수 없을 정도로 접근할 수 있었습니다. 그 기간 동안 우리는 배웠다 사람들은 델루루가 될 수 있습니다. 여기서 기술적인 전문 용어는 용서해주세요.

대부분 지금 시점에서는 별로 놀라운 일이 아니지만, 가끔 나는 절대적인 대담함에 완전히 침을 흘리게 만드는 이야기를 듣습니다. 예를 들어, 최근 동영상 틱톡 크리에이터 @tinysparksvixen(우리는 그녀를 Sparks라고 부르겠습니다)에 대해 보모가 해결해야 할 일반적인 문제 세상에.

영상은 유모차를 챙기는 여성의 또 다른 계정과 놀이터의 아빠들이 그녀가 아이들을 돌봐주기를 기대했다는 문자와 함께 시작됩니다. Sparks는 유모로서의 자신의 경험에서 비슷한 이야기를 공유했습니다.

그녀는 자신이 보모로 보모를 맡았던 마지막 가족의 경우 자신이 담당한 자녀가 실제로 자신의 자녀라고 가정하기 쉬울 것이라고 말했습니다. 그녀는 24세였고 자녀는 2살이었고 두 사람 모두 금발이었습니다.

“그래서 공원에 있는 다른 엄마들에게 얼핏 보면 나도 그냥 평범한 엄마일 수도 있어요.”라고 그녀는 말합니다. '그리고 처음 몇 번 봤을 때 우리는 정상적으로 교류했어요.' 일반적인 인사가 바뀌었고 누구도 그녀가 아이의 엄마가 아니라는 사실을 깨닫지 못했습니다. 그러나 어느 날 Sparks의 고용주는 점심 시간에 예기치 않게 집에 왔고 엄마, 유모, 아이가 함께 식사를 즐기기로 결정했습니다.

“그래서 나는 그 아이에게 전화해서 '야, 네 엄마 집에 점심 먹으러 가! 쟤랑 점심 먹으러 가자!'라고 했더니 분위기 전체가 바뀌더라고요.”

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즉시는 아니지만 그녀는 공유합니다. 그 특별한 순간은 아니었지만 다음 번에 Sparks와 그녀의 담당은 이틀 후 놀이터에갔습니다. 엄마들은 따로 떨어져 있었지만 스파크를 바라보고 있었습니다.

'그들은 약간 속삭이는 것 같아요. '라고 그녀는 말하며 계속합니다. “나 없이도 나에 대한 이야기가 나오는 것 같은 느낌이 들었습니다. 하지만 뭐든지! 아무도 못되게 굴지 않아요. 그런데 한 사람을 보내면 이렇게 됩니다. '야, 우리 빨리 커피 마시러 달려갈까 생각 중이었어. 우리를 위해 아이들을 조금만 봐주시면 괜찮을까요? 커피를 마시러 가는 데 최대 20분 정도 소요됩니다.'”

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“언제나 그런 일이 일어나죠.” 그녀는 체념하고 짜증이 난 듯한 목소리로 말했다. “그렇습니다. 그들은 당신이 유모라는 것을 알고 당신이 근무 시간에 있기 때문에 자동으로 그들의 여자 이름. 귀하의 자녀는 자녀와 상호 작용하고 있으며 부산물로 자녀의 눈에는 둘 다에 대한 책임이 있습니다.”

다행히도 이러한 시나리오에서 Sparks는 신속하게 발을 내려 놓았습니다. 그녀는 자녀가 자신의 보호를 받는 동안 추가 비용을 받지 않기로 고용주와 동의했음을 알립니다. (“그건 보통 큰 소란 없이 꽤 빨리 처리됩니다.”) 하지만 솔직히 그녀의 고용주가 말하는 것은 그것과 아무 관련이 없어야 합니다. 다른 사람의 유모에게 아이가 일하는 동안 지켜달라고 요청하는 것은 아이스크림 아저씨가 방금 다른 사람에게 Chipwich를 팔았기 때문에 무료 Chipwich를 기대하는 것과 같습니다. 그래도 그런 자격을 갖춘 사람들은 그녀에게 더 쉽게 달래질 것 같은 느낌이 듭니다. 고용주의 불행하게도 그녀가 단순히 '아니오'라고 말하는 것보다 권위가 있습니다.

그러니 놀이터에서 유모를 보고 “오! 무료 탁아 서비스!” 당신의 인생에서 무엇이 당신을 그러한 자격 있는 태도로 이끌었는지 살펴보기 위해 커피를 마시면서 시간을 보내십시오.

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