celebs-networth.com

아내, 남편, 가족, 상태, 위키 백과

연구에 따르면 미국 여성은 영원히 멸망할 운명에 처해 있습니다.

육아

일하는 엄마는 특히 정신 건강이 악화될 위험이 있습니다.

  어머니와 그녀의 아기는 노트북과 함께 테이블에 앉아 있습니다. 어머니가 문서 작업을 하고 있습니다. 그녀는 봐... boonchai wedmakawand/순간/게티 이미지

지난 달, 질병 통제 예방 센터 (CDC)는 전례 없는 수준의 절망감을 보고했습니다. 우울증 , 그리고 미국의 젊은 여성들 사이에서 자살 생각. 이 보고서는 2021년에 소녀 5명 중 3명이 우울 증상의 지표인 지속적으로 슬프고 절망감을 느꼈으며 이는 2011년보다 거의 60% 증가했다고 지적합니다. 슬픔과 절망 2019년부터 2021년까지.

가려움증에 대한 에센셜 오일

부모의 지원 부족, 항상 존재하는 기후 위기, 전염병, 총기 폭력, 여성 및 LGBTQIA 개인의 권리를 박탈하려는 의원은 단지 약간의 젊은 여성의 이러한 정신 건강 위기에 기인할 수 있는 요인.

그리고 나이가 들면서 항상 좋아지는 것은 아닙니다. ㅏ 최근 여론 조사 2022년 조사에 응한 워킹맘의 42%가 불안 및/또는 우울증 진단을 받은 것으로 나타났습니다. 기본적으로 최신 연구에 따르면 남녀 노소, 특히 엄마는 미국 여성이 본질적으로 망했습니다.

그 이유는 아마도 우리 중 많은 사람들에게 매우 명백할 것입니다. 무엇보다도 여성은 여전히 ​​남성보다 가사 책임과 보살핌을 더 많이 맡고 있습니다.

한 연구 2022년부터 미국의 여성은 가족과 가정을 돌보는 데 하루 약 4시간 30분을 소비하는 반면 남성은 동일하거나 유사한 작업에 하루 약 2.8시간을 소비합니다. 여기에는 가족 정신 건강 관리도 포함됩니다. 워킹맘의 정신적 부담은 더욱 커진다.

그리고 그들이 출산 휴가 중에 직장에서 '휴식'을 얻을 때 미국에서 일하는 엄마를 위한 연방 유급 휴가 정책은 이상적이지 않습니다.

실제로 다른 40개 선진국과 맞붙을 때 미국이 들어왔다. 죽은 마지막 어머니와 아버지가 사용할 수 있는 유급 휴가 측면에서. 미국은 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 유일하게 출산휴가를 0주로 규정한 나라다.

그리고 그렇습니다. 미국에는 자격이 있는 근로자에게 유급 육아휴직 보험 프로그램을 제공하는 주가 있지만, 그 수가 적고 '자격'이 되기 어렵습니다. 결국 민간 근로자의 14%만이 유급 육아휴직을 사용할 수 있습니다.

코스트코 엔파밀 젠타아제

유급 가족 휴가에 대한 미국의 가련한 조건으로 인해 많은 엄마들이 출산 후 회복하고 새 아이와 유대감을 갖기 위해 단 몇 주 만에 재정적 황폐화에 빠집니다. 많은 여성들이 저축을 고갈시키거나, 개인 대출을 받거나, 손실된 임금을 보충하기 위해 추가 신용 카드 부채를 쌓아야 합니다.

아, 그리고 팬데믹이 시작된 이후로 100만 명의 미국 여성이 일터를 떠나 돌아오지 않았습니다. 보고서 미국 상공회의소. 언제 엄마 하다 사무실로 돌아오면, 일하는 부모가 살아가기 위해 솔직히 필요한 판단력과 유연성 부족에 직면하는 경우가 많습니다.

물론 전문가들은 엄마가 자신의 보살핌을 우선시하고, 커뮤니티를 구축하고, 다른 사람에게 붓기 전에 자신의 컵을 채우는 데 최선을 다할 것을 권장합니다. 우리 모두가 알다시피 말보다 훨씬 쉽습니다.

실제로 최근 한 조사에서 침착한 여성은 '간병인이 된 후 자신의 정신 건강을 덜 돌보지만 남성은 자신을 더 잘 돌봅니다.'

설문 조사는 또한 불안과 우울증 비율이 더 높을 뿐만 아니라 일하는 엄마들이 자신의 정신 건강이 악화되었다고 보고하거나 정신 건강을 위해 도움을 구할 가능성이 가장 낮은 그룹이며, 일하는 엄마의 40%는 정신 건강은 전염병 이전 상태로 돌아갈 것입니다.

왕자를 뜻하는 이름

모든 사람들이 어떻게 엄마가 전지전능하고 이타적인 '슈퍼 히어로'인지에 대해 항상 이야기하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 그들에게는 또 어떤 선택이 있습니까?

친구들과 공유하십시오: