이 보모는 억만장자의 아이들을 지켜보고 시간당 최대 167달러를 벌어들입니다.

두 달 동안 보모를 하면 연간 수입을 충당할 수 있습니다.

에 따르면 care.com , 보모의 시간당 평균 요율 , 전국적으로 시간당 .35입니다. 이 요율은 분명히 위치, 아이의 양, 경험 수준 등에 따라 다르지만 보모의 기본 시급은 미만입니다.

표준 보모가 일주일에 40시간 일하면 연간 약 ,000를 벌고 있습니다. 이 경제에서 인플레이션 가격 아무데도 가지 않는 것 같지만, 이 급여는 당신을 멀리 가지 않을 것입니다. 이것이 일부 사람들이 보모가 되는 직업을 가질 때 다른 접근 방식을 선택하는 이유입니다. 즉, 억만장자를 위해 일하는 것입니다.

시간제 유모인 Gloria Richards는 억만장자의 자녀들과 함께 전 세계를 여행합니다.

34세의 Richards는 뉴욕과 버지니아에서 오프브로드웨이와 1인 여성 쇼에서 일하지 않을 때 매년 절반을 부유층을 돌보며 보냅니다. 그녀가 말했다 CNBC 만들기 억만장자의 유모는 시간당 167달러 이상을 버는 경향이 있습니다. 여기에는 항공편과 숙박이 포함됩니다. 그녀가 일주일에 40시간씩 반년을 일한다면 단 몇 달 만에 6자리 수의 급여를 쉽게 현금화할 수 있습니다.

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Richards는 “연말에 2개월 정도 보모를 할 수 있고 남은 한 해 동안은 괜찮을 것”이라고 말했습니다. '나를 먹여 살리는 것은 이 아이들과 아주 가깝게 일할 수 있다는 것입니다.'

그녀는 또한 그녀의 직업의 상당 부분이 ~ 아니다 이 억만 장자의 아이들을 독점적으로 돌보고 있습니다. 대신, 그녀는 그들의 개인 비서처럼 행동하고 학교 일과 사회적 일정을 조정합니다.

그녀는 개인 제트기와 요트로 세계를 여행하고, 고용주가 제공한 포르쉐와 테슬라를 운전하고, 아이패드가 파티 선물인 유아 생일에 참석하면서 12~15시간 일하면 하루에 최대 2,000달러를 받는다고 말했습니다.

Richards는 그 직업이 막대한 급여를 지불하지만 감정적 비용이 든다고 고백했습니다. 그녀는 종종 '부재하고 복잡한 부모'를 둔 신경 발산 아동의 유일한 동반자로 자신을 찾습니다.

그녀는 또한 일반적으로 부유한 백인 아이들과 함께 일하는 흑인 여성으로서 '문화적 상황을 재치 있게' 탐색해야 하며 그렇지 않으면 직장을 잃을 수도 있다고 덧붙입니다.

Richards는 자신이 누구를 유모로 삼았는지 CNBC에 공개하지 않았지만(아마도 기밀 유지 계약 및 NDA로 인해) 유명 배우의 아이들과 함께 일했다고 밝혔습니다. 그녀가 한 번도 만난 적이 없는 사람들도 있습니다.

'그들 중 한 명은 경비원과 메이크업 아티스트들에게 끊임없이 둘러싸여 있었기 때문에 3개월 동안 근무하는 동안 고객의 정수리를 흘끗 보기만 했습니다.'라고 아울렛은 보도했습니다.

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Richards는 한 번에 약 10명의 부유한 가족과 함께 일할 것이며 엎질러진 것을 닦거나 식사를 준비하거나 자동차 문을 열지 않을 것이라고 말했습니다. 모든 것을 위해 고용된 다른 직원이 있습니다.

Richards는 '사회 코디네이터'이며 아울렛에서 말했듯이 정서적으로 지원하는 어머니 인물입니다. 한 번은 부모가 실제로 이탈리아 기숙 학교에 자녀를 성으로 기재했다고 그녀는 말합니다.

“저는 [부모]가 '우리 아이를 키울 사람을 찾고 있습니다.'라는 본격적인 인터뷰를 한 적이 있습니다.'라고 그녀는 말합니다. “그들은 저에게 신탁 자금을 물려줄 자녀가 있다고 말했습니다. [그리고] ‘기숙 학교를 마친 후 술을 마실 수 있을 때 그들과 어울릴 것입니다.’”

그녀는 뉴욕시에 살면서 고급 유모로 시작했습니다. 10년 전에 그녀는 현재 Equinox 체육관으로 알려진 Reebok Sports Club의 보육 부서에서 일했습니다. 회원 중 일부는 그녀에게 베이비 시팅을 요청하기 시작한 부유 한 가족이었습니다.

그녀는 일자리를 찾고 있는 부유한 가족들에게 그녀를 칭찬하는 뉴욕에 기반을 둔 가사 인력 회사와 연결하게 되었습니다. 재키 만 매디슨 에이전시 운영 이사는 CNBC와의 인터뷰에서 “여행에 대한 그녀의 의지와 신경발달 어린이들과 함께 일하려는 열정이 그녀를 매력적인 후보자로 만들었다”고 말했다.

채용 기관은 또한 그녀가 합의한 시간을 게을리하거나 급여 기간을 게을리하는 가족들로부터 그녀를 보호합니다.

당분간 Richards는 파트타임으로 6자리 수의 보모 일을 계속할 것입니다. '돈, 여행의 스릴, 어려운 아이들을 도울 수 있는 기회는 Richards를 계속 유지하기에 충분합니다.'라고 그녀는 말했습니다.

Richards는 '친밀한 환경일지라도 여전히 직업이라는 점을 매우 유념해야 합니다.'라고 말합니다.

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