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최고의 유모 급여 서비스에 대해 알아야 할 모든 것

육아

최고의 유모 급여 서비스를 찾고 있다면 잘 찾아오셨습니다. Nanny Payroll Services에서는 업계에서 가장 포괄적이고 사용자 친화적인 Nanny Payroll 서비스를 제공합니다. 유모의 급여, 세금 및 혜택을 쉽게 관리할 수 있도록 하여 가족을 돌보는 중요한 일에 집중할 수 있습니다. 당사의 온라인 플랫폼은 사용이 간편하며 당사의 전문가 팀은 항상 귀하의 질문에 답변할 준비가 되어 있습니다. 귀하의 필요와 예산에 맞는 다양한 계획을 제공하므로 귀하의 가족을 위한 완벽한 솔루션을 찾을 수 있습니다. 지금 저희에게 연락하여 저희 서비스에 대해 자세히 알아보고 귀하가 사랑하는 사람을 돌보는 데 어떻게 도움을 드릴 수 있는지 알아보십시오.

2023년 1월 26일에 업데이트됨 26 분 읽기

개요

집에서 일할 사람을 고용하면 자동으로 가사 고용주가 된다는 사실을 알고 계셨습니까?

근로자를 한 명만 고용하더라도 유모 세금을 내야 할 수도 있습니다. 이 세금은 보모에게만 적용되는 것이 아니라 가정부, 정원사, 노인 간병인, 개인 비서, 운전사 등 다른 가사 노동자에게도 적용됩니다.

그렇다면 값비싼 벌금과 처벌을 피하기 위해 어떻게 임금, 노동 및 세법을 준수할 수 있습니까?

회계사가 아닌 경우 공제액 및 혜택 계산, 세무 서류 준비 및 IRS(국세청)에 제출하는 것은 어렵고 힘든 작업이 될 수 있습니다. 고맙게도 최고의 보모 급여 서비스의 도움을 받을 수 있으므로 걱정할 일이 하나 줄어듭니다.

유모 세금을 계산하는 것 외에도 이러한 서비스 제공업체는 수표 작성 또는 직접 입금을 포함한 급여 옵션도 제공합니다.

보모는 어떤 급여 서비스를 사용합니까? 주요 차이점

근로자의 급여와 세금을 계산하는 데 도움이 되는 보모 급여 서비스가 많이 있습니다.

일부는 자동화 서비스를 제공하고 다른 일부는 포괄적인 계획을 통해 세금 신고를 도와줍니다.

상위 15개 보모 급여 제공업체를 검토하여 어느 것이 귀하에게 적합한지 알아봅시다.

확실한 급여

  • Sure Payroll은 소기업을 위한 유연하고 저렴하며 번거로움 없는 온라인 급여 서비스를 제공하는 선구자일 수 있습니다.
  • 세법을 준수할 수 있도록 사내 세무 전문가의 맞춤형 지침을 제공합니다.
  • 그들은 또한 세금 과태료 보장이 있으므로 계산에 실수를 하더라도 벌금이나 수수료를 지불할 필요가 없습니다.
  • 30일 무료 평가판을 제공합니다.

페이첵스

  • Paychex는 건강 보험 혜택 및 근로자 보상 보험과 같은 세금 신고 보증 및 혜택 추가 기능을 제공합니다.
  • 사용자 친화적인 앱으로 간편한 모바일 액세스를 제공합니다.
  • 401(k) 옵션을 제공합니다.
  • 연중무휴 24시간 이용 가능한 미국 기반 고객 서비스 팀.

정통한 보모 급여 서비스

모유가 섞인 분유
  • 최대 2명의 직원에게 단일 고정 요금을 부과합니다.
  • 원천 징수액을 지불 기간마다 별도의 세금 할당 계정에 넣어 연말에 일시불로 세금을 내지 않도록 합니다.
  • 고객 서비스 시간이 연장되었습니다.

유모 첵스

  • 계획에 관계없이 모든 고용주 계정과 연방 EIN(고용주 식별 번호)을 설정합니다.
  • 전담 개인 계정 담당자와 함께 포괄적인 풀 서비스 계획을 제공하므로 귀하의 계정에 더 친숙할 수 있는 동일한 사람으로부터 항상 도움을 받을 수 있습니다.
  • 무료 초기 상담과 함께 무제한 기술 지원.

웨이브에 의한 급여

  • 직원이 없을 때 계정을 폐쇄하지 않고 몇 개월 동안 급여를 정지할 수 있도록 유연성을 제공합니다.
  • 채팅, 이메일, 전화 지원이 포함된 무제한 '컨시어지 서비스'를 제공합니다.

간단한 보모 급여

  • 연간 에 불과한 저렴한 DIY(직접 수행) 서비스.
  • 신용카드가 없어도 30일 무료 평가판.
  • 그러나 이것은 유모 세금 계산을 제공하는 기본 서비스일 뿐이며, 계산기에 대한 도움이 필요한 경우 세금 리소스에 대한 제한된 고객 서비스(웹사이트 양식 또는 이메일 사용, 채팅 또는 전화 지원 없음)가 있습니다.

포핀스 급여

  • 다채롭고 재미있어 보이는 인터페이스로 사용하기 쉽습니다.
  • 무료로 다운로드할 수 있는 샘플 보모 계약 템플릿을 제공합니다.
  • 서비스 및 수수료에 대해 항상 투명하며 첫 달은 무료입니다.
  • 분기별 또는 연말 세금 신고에 대한 추가 비용이 없습니다.

GTM 급여 서비스

  • 급여 소프트웨어를 사용하여 가사 직원을 위한 여행 보험 및 은퇴 계획 옵션을 포함하여 직원 복리후생을 설정하는 데 도움이 됩니다.
  • 세금 페널티 보장 없음.
  • 다른 서비스보다 비싸고 6개월 계약이 필요합니다.
  • 직원 부정직 보험을 제공합니다.
  • 보험 중개인은 29개 주에서만 이용할 수 있습니다.
  • 무료 초기 전화 상담.

홈페이 ~에 의해 care.com

  • 무제한 채팅, 전화, 이메일 지원으로 '컨시어지 지원'을 제공합니다.
  • 리소스 가이드 및 예산 책정 기능을 제공합니다.
  • 또한 HR(인적 자원) 지원도 제공합니다.
  • 고객으로서 처음 6개월 이내에 서비스에 만족하지 않는 경우 '행복 보장' 환불을 제공합니다.

내니페이

  • 미리 채워진 연말 세금 양식을 준비합니다.
  • 계획은 연간 0 미만에서 시작합니다.
  • 이것은 유모의 급여와 세금을 계산할 수 있지만 귀하를 대신해 신고할 수는 없는 기본적인 유모 급여 서비스입니다.
  • 기본 계획임에도 불구하고 여전히 수표 및 급여 명세서 인쇄, 데이터 저장 및 중요한 세금 문서 정리를 제공합니다.

숙제 솔루션

  • 무제한 전화 상담과 함께 전담 계정 담당자를 제공합니다.
  • 귀하를 대신하여 직원 신원 조회를 수행합니다.
  • 과태료가 보장되지 않으며 50개 주 모두에서 작동합니다.

내니 레인

  • 급여 처리는 간단하지만 서비스 설정에는 최대 2주가 소요될 수 있습니다.
  • 귀하의 주간 이메일 입력만으로 자동화된 급여 처리.
  • 직원에 대해 여러 급여 요율을 선택할 수 있습니다.

심장 급여

  • 맞춤형 가격 옵션.
  • 귀하의 서비스 계획에 전담 급여 전문가를 배정합니다.
  • 모든 급여 및 고용주 세금 계산의 정확한 표를 제공합니다.
  • 월별 및 분기별 세금 준비에 대한 직접 송금을 제공합니다.
  • 세금 신고를 제공합니다.
  • 무제한 전화 지원.
  • 감사 지원을 제공합니다.

애국자

  • 급여 및 세금 계산에 도움이 필요한 경우 저비용 보모 급여 소프트웨어.
  • 무제한 급여가 실행됩니다.
  • 라이브 전화 지원.

payroll4free.com

  • 가계 직원 세금 납부 계산 및 자동 입금 수표 준비를 포함한 무료 서비스.
  • 풀 서비스 기능에 대한 낮은 수수료이지만 자동 급여를 실행할 수 없습니다.
  • 많은 회계 프로그램과 호환되지만 Windows 운영 체제에서만 작동합니다.
  • 무료 소프트웨어에는 주의를 산만하게 할 수 있는 광고가 포함되어 있습니다.
  • 전화 또는 이메일 지원이 포함된 무제한 라이브 미국 기반 고객 서비스.
  • 401(k) 공제 및 기부금 설정 기능.

요약 및 권장 사항

이러한 각 보모 급여 서비스 제공자는 장단점이 있습니다. 유모 급여 요구 사항과 예산에 가장 적합한 것을 선택하는 것은 귀하에게 달려 있습니다.

다음과 같은 최고의 보모 급여 서비스를 권장합니다.

최우수 종합 우승자

  • 확실한 급여

유모 급여에도 사용할 수 있는 최고의 일반 급여 서비스

  • 페이첵스

최대 2명의 직원을 고용할 수 있는 최고의 예산 친화적인 서비스

  • 정통한 보모 급여 서비스

최고의 자동 종량제 서비스

  • 유모 첵스

경제적이고 저렴하며 설치가 간단합니다.

  • 웨이브에 의한 급여

저렴한 소프트웨어를 갖춘 최고의 DIY 도구

  • 간단한 보모 급여

가장 화려한, 사용자 친화적 체계

  • 포핀스 급여

혜택 설정에 가장 적합

  • GTM 급여 서비스

최고의 기술 지원

  • Care.com의 홈페이

고용주가 3명 이상인 경우에 가장 적합

  • 내니페이

완벽한 서비스와 훌륭한 고객 지원

  • 숙제 솔루션

단순한 급여 처리 전담 개인 비서와 함께

  • 내니 레인

맞춤형 서비스를 제공하는 최고의 서비스 제공자 가격 옵션

  • 심장 급여

저비용 보모 급여 소프트웨어 자신의 회계 소프트웨어

  • 애국자

다양한 옵션을 갖춘 최고의 무료 소프트웨어

  • payroll4free.com

각 서비스에 대해 자세히 알고 싶으면 계속 읽으십시오.

주요 특징들

확실한 급여

가격 /패키지

  • 한 명의 가사 직원이 SurePayroll 서비스를 사용하려면 월 .99입니다.
  • 30일 무료 평가판을 제공합니다.

추가 비용

  • 추가 직원에 대해 1인당 월 .
  • 2개 이상의 주에서 급여세를 계산하고 신고하려면 월 .99입니다.
  • 오하이오와 펜실베니아에서 지방세를 계산하고 신고하는 데 월 .99.
  • 급여 서비스를 회계 소프트웨어와 통합하려면 월 .99입니다.
  • 월 .99 + 시간 기록 통합을 위한 직원당 .

주요 특징들

  • 포괄적이고 간단하며 완전히 자동화되어 있습니다.
  • 유모 세금(사회 보장, 메디케어 및 실업 세금 포함)을 계산, 공제 및 신고한 다음 직접 입금을 통해 유모에게 자동으로 지불합니다.
  • 자동 급여 기능: 소프트웨어가 자동으로 지불하기 때문에 직원에게 정시에 급여를 지불하는 것을 기억할 필요가 없습니다.
  • 세금 신고 보장: 계산하는 데 도움이 되는 세금(또는 신고하는 세금)이 정확합니다. 그렇지 않은 경우 SurePayroll은 IRS와 거래하고 관련된 모든 벌금과 수수료를 지불합니다.
  • 신규 근로자의 근무 시작일로부터 20일 이내에 신규 고용 상태 보고.
  • 사용자 친화적인 모바일 앱(이동 중에 유모에게 지불).
  • 탄탄한 미국 기반 고객 서비스 지원: 평일 오전 7시~오후 8시(CST), 토요일에는 제한된 시간.
  • 귀하와 귀하의 직원을 위해 iO 및 Android 시스템과 호환되는 모바일 앱입니다.
  • 연간 세금에 대한 스케줄 H(양식 1040 또는 1040-SR)를 제공합니다.
  • AccountEdge, Intuit QuickBooks Online, Sage 50-US, Less Accounting, Intacct 및 Xero와 같은 회계 소프트웨어와 호환됩니다.

정통한 보모 급여 서비스

가격 /패키지

  • Savvy Nanny 서비스는 최대 2명의 직원에게 의 월 정액 요금을 제공합니다.

추가 비용

  • 직원 추가 시 1인당 월 .
  • 연말 세금 신고 수수료 .
  • 설치비가 없습니다.
  • 숨겨진 수수료가 없습니다.

주요 특징들

  • 급여 압류를 사용하여 원천 징수액을 급여 기간마다 별도의 세금 계정에 넣기 때문에 일시금에 대해 걱정하지 않고 연말에 세금을 낼 돈이 있습니다.
  • 급여를 실행하고 세금을 처리합니다.
  • 납세 연체를 방지하기 위해 자동 입금 계좌에 등록해야 합니다.
  • 급여 명세서를 직원에게 이메일로 보냅니다.
  • 시스템을 통해 일부 지자체(예: NYC)에 지불할 수 있지만 전부는 아닙니다(예: 필라델피아).
  • W2 양식(임금 및 세금 명세서)을 준비하고 이를 인쇄하여 근로자에게 배포하도록 요구합니다.
  • 원하는 경우 종이 수표를 손으로 쓸 수 있습니다.
  • 이 소프트웨어는 QuickBooks Online과 통합됩니다.
  • 전화, 이메일 및 라이브 채팅 지원, 주 6일 이용 가능: 평일 오전 7시~오후 8시(CT), 토요일 오전 9시~오후 1시.

페이첵스

장점

  • 24/7 라이브 온라인 지원을 통한 괜찮은 고객 서비스.
  • 타사 통합과 호환되는 시스템 및 소프트웨어.
  • 온라인 및 모바일 급여 처리를 제공합니다.
  • 급여 자금은 전자적으로 입금될 수 있습니다.
  • 주 및 지방세의 준비 및 제출을 처리합니다.
  • 모바일 앱을 제공합니다.
  • 세무 신고 보증이 있습니다.
  • 건강 보험 및 근로자 보상 보험에 대한 혜택 추가 기능을 제공합니다.
  • 401(k) 옵션을 제공합니다.

단점

  • 연말정산 신고서 작성 및 W2s 및 Schedule H의 온라인 배송비는 고객님께서 부담하셔야 합니다.
  • 유모 급여에 대해 연방세를 신고하지 않습니다. 보모 지불 서비스에 대해 구성할 수 있는 일반 급여 서비스에 가깝습니다.
  • 다른 서비스보다 비쌉니다.
  • 추가 기능도 더 비쌉니다.
  • 설정 및 사용이 복잡할 수 있습니다.

긍정적인 리뷰

고객 서비스와 사용 편의성이 가장 마음에 듭니다. 온라인 대시보드를 사용하면 급여에 필요한 모든 보고서를 쉽게 찾을 수 있습니다. 직원들이 직접 접근할 수 있다는 점도 좋습니다. 급여 명세서 그리고 W2.– Paychex 웹사이트의 검토자.

부정적인 리뷰

일정한 세금 및 PTO 오류. 지난 5년 동안 우리는 세 차례에 걸쳐 페이첵스 세금 납부와 관련하여 공을 떨어 뜨 렸고 매번 벌금이 부과되었습니다. 어떠한 보상도 제공되지 않았고, 우리는 문제를 해결하기 위해 대부분의 다리 작업을 해야 했습니다.– G2.com의 리뷰어.

유모 첵스

가격 /패키지

  • 전체 서비스: 분기당 .

추가 비용

  • 주간 수표당 .25 급여 처리.
  • 격주, 반월 또는 월 급여당 .50.
  • '세금 전용' 플랜의 경우: 분기별 세금 신고에 5, 연말 세금 준비에 5.
  • '풀 서비스' 플랜: 연말 세금 0.
  • 월 정액 요금 없음.
  • 숨겨진 수수료가 없습니다.

주요 특징들

  • Nanny Chex는 귀하의 서비스 계획에 관계없이 모든 고용주 계정과 연방 EIN을 설정합니다.
  • 사용하기 쉬운 급여 서비스.
  • 설정을 위해 몇 가지 세부 정보를 입력해야 합니다: 이름, 생일, 유모 이름, 지불 빈도 등.
  • 회사는 유모의 급여, 유모 세금 세부 정보 및 연말 세금 세부 정보에 대해 필요한 모든 것을 도와주는 전담 개인 계정 전문가를 지정합니다.
  • 이 도구는 직원의 근무 시간이 포함된 간소화된 보고서를 제공합니다.
  • 급여 프로세스 자동화: Nanny Chex에서 제공하는 거의 모든 기능은 '세금 전용' 지불 계획을 선택한 사용자에 대해서도 자동화되어 있습니다.
  • 자동 급여 계산기가 직원 계정에 통합되어 근로자에게 지불할 금액을 결정하는 데 도움이 됩니다.
  • 신규 채용 상태 보고를 준비하고 제출합니다.
  • 모든 세금 신고 및 납부를 송금합니다.
  • 모든 급여 및 세금 기록을 유지합니다.
  • 제한 없는무료직원의 급여, 세금 및 연말 세금 정보를 처리하기 위한 개인 계정 전문가의 지원.
  • 선결제 없이 사용한 만큼만 결제하세요.
  • 추가 비용 없이 직원의 병가, 휴가 및 PTO(유급 휴가)를 추적합니다.
  • 세무 기관의 모든 서신을 처리합니다.
  • 고용 확인, 근로자 보상 감사, 실업 보험 청구 및 관련 업무를 추가 비용 없이 처리합니다.

웨이브에 의한 급여

가격 /패키지

  • 전체 서비스(세금 납부 및 신고가 가능한 주의 신규 급여 가입): 월 기본 요금 .
  • 셀프 서비스(다른 모든 주의 신규 급여 가입): 월 기본 요금 .
  • 30일 무료 평가판을 제공합니다.

추가 비용

  • 활동 중인 직원당 월 .
  • 지불한 계약자당 월 .

주요 특징들

  • 직원이 없는 달에 플랜 정지(계정 폐쇄 없이)를 허용하므로 서비스를 사용하지 않는 경우 월 요금을 지불하지 않아도 됩니다.
  • 100% 급여 정확도 보장.
  • 무제한 무료 직접 입금.
  • 자동 세금 신고 및 납부.
  • 자신, 직원 또는 계약자에게 비용을 지불하는 번거로움 없는 시스템.
  • 무료 Wave Accounting 소프트웨어와 원활하게 통합됩니다.
  • 급여 및 세금 납부 보고를 통해 현금 흐름을 추적하는 데 도움이 됩니다.
  • 휴가 모니터링, 급여 명세서 및 세금 양식에 액세스할 수 있는 통합 직원 포털.
  • ROE 양식(고용 기록), 충전, 복리후생 계산 등을 통한 전체 직원 관리.
  • 세금 양식을 쉽게 관리할 수 있습니다.
  • 평일 라이브 채팅 지원 및 이메일 지원.

페이첵스

가격 /패키지

  • 급행 급여: 월 .
  • 플렉스 셀렉트: 월 .
  • 플렉스 프로: 월 8.
  • Paychex flex 엔터프라이즈 요금제(맞춤형 기능이 필요하거나 직원 수가 많은 사용자용).

추가 비용

  • 추가 비용이 없습니다.

주요 특징들

  • 세금 ID를 설정하는 데 도움이 됩니다.
  • 신규 고용 보고 양식을 제출합니다.
  • 급여를 지급하고 주 세금 납부를 신청하는 데 도움이 됩니다.
  • 연중무휴 미국 기반 고객 서비스 팀.
  • 포털에서 귀하와 귀하의 직원은 급여 데이터를 입력할 수 있습니다.
  • 연말정산을 준비하여 신고합니다.
  • 모바일 앱으로 급여를 관리할 수 있습니다.
  • 근로자 보상 보험 및 건강 보험과 같은 혜택을 제공하는 데 사용할 수 있는 사내 보험 대리점이 있습니다.
  • 많은 계산 도구.
  • 분석 및 보고서를 생성합니다.
  • 직원 셀프 서비스 옵션.

간단한 보모 급여

가격 /패키지

  • 직원 수에 관계없이 연간 고정 요금입니다.
  • 30일 무료 평가판을 제공합니다.

추가 비용

  • 추가 비용이 없습니다.

주요 특징들

  • 보모 세금 계산기.
  • 세금 준비 도구.
  • 대시보드를 보고합니다.
  • 유모 세금을 계산하고 문서를 준비하는 데 도움이 되지만 대신 제출하지는 않습니다.

포핀스 급여

Poppins 급여는 합법적입니까?

  • 예, Poppins Payroll은 유모 급여 요구에 사용할 수 있는 합법적인 서비스입니다.

Poppins 급여 비용은 얼마입니까?

  • 월 .
  • 첫 달은 무료입니다.

추가 비용

리콜되지 않은 이유식
  • 추가 비용이 없습니다.
  • 계약금 없음.
  • 숨겨진 수수료가 없습니다.

주요 특징들

  • 고용주로 설정하고 IRS에서 연방 고용주 식별 번호를 받는 데 도움이 됩니다.
  • 주정부 기관 및 지방 자치 단체에 신규 고용 서류를 등록하고 제출합니다.
  • 각 급여에 대한 적절한 원천징수세와 각 정부 기관에 지불해야 할 금액을 계산합니다.
  • 세법의 변경 사항을 계속 업데이트합니다.
  • 귀하의 계좌에서 직원의 계좌로 직접 입금을 조정합니다.
  • 수표 작성을 선호하는 경우 직원의 급여 금액을 알 수 있습니다.
  • 모든 세금 규칙과 기한을 추적하여 항상 정확한 기관에 세금을 제때에 지불하고 완전한 정확성을 보장합니다.
  • 모든 세금을 온라인에서 자동으로 준비, 신고 및 납부합니다(허용하는 주에서만 사용 가능).
  • 자체 PTO(유급 휴가) 및 병가 정책을 설정하는 데 도움이 됩니다.
  • PTO 및 병가 잔액을 추적하고 직원에게 이메일로 전송되는 급여 명세서에 포함합니다.
  • 5년 동안 모든 세금 및 급여 문서의 디지털 '서류 보관함'을 유지합니다.
  • 기록 관리 및 인쇄를 위한 직관적인 인터페이스 및 대시보드.

GTM 급여 서비스

가격 /패키지

  • 월 (최소 6개월 약정 필요).

추가 비용

  • 일회성 설정비 .
  • 각 추가 직원에 대해 매월 의 수수료가 부과됩니다.

주요 특징들

  • 무료 초기 전화 상담.
  • 세금 신고 및 자동 원천징수.
  • 연말정산 준비.
  • 온라인 업데이트로 간단한 급여 설정.
  • 401(k) 계획, 건강 보험, 여행 보험, 직원 부정직 보험 및 근로자 보상 보험을 포함한 추가 혜택을 통합합니다.
  • 유모 신원 조회.
  • 언제 어디서나 유모의 근무 시간을 입력할 수 있는 모바일 앱입니다.
  • 평일 오전 8시 30분부터 오후 8시(동부 표준시)까지 고객 서비스 상담원이 대기하여 모든 프로세스를 도와드립니다.
  • 공인 보험 중개인은 29개 주에서 이용할 수 있습니다.

Care.com의 홈페이

가격 /패키지

  • 6개월 환불 보장 및 서비스 보장과 함께 월 (분기별 청구).
  • 숨겨진 비용이나 약정 없이 30일 무료 평가판을 제공합니다.

추가 비용

  • 연말 세금 신고 수수료 0.
  • 설치비가 없습니다.

주요 특징들

  • 번거로움 없이 필요한 모든 세금 신고서를 준비하고 제출합니다.
  • 모든 장치에서 액세스할 수 있는 일정에 따라 급여를 실행합니다.
  • 가계 고용 요건을 충족할 수 있도록 HR 지원을 제공합니다.
  • 예산 계획을 위한 숫자를 실행하고 세금 혜택을 극대화하도록 돕습니다.
  • 무제한 채팅, 전화 및 이메일 지원이 포함된 '컨시어지 지원'을 제공합니다.
  • 감사 지원을 제공합니다.
  • 또한 직원을 위한 기술 및 온보딩 지원을 제공합니다.
  • 고객으로서 처음 6개월 이내에 만족하지 않으면 행복 보장 환불을 제공합니다.

내니페이

가격 /패키지

  • 직원 1~3명에 대해 연간 9.95 고정 요금.
  • 14일 환불 보장.
  • 위험 부담 없는 30일 평가판을 제공합니다.

추가 비용

  • 추가 비용이 없습니다.

주요 특징들

  • 유모, 가정부, 베이비시터, 개인 비서 또는 가사 직원에 대한 세금을 계산합니다.
  • 모든 보모 세금 급여 기록을 유지합니다.
  • 소프트웨어는 데스크톱 또는 클라우드(온라인) 소프트웨어로 제공됩니다.
  • 보모 세법을 준수합니다.
  • 가사 고용주 가이드를 제공합니다.
  • 사회 보장 및 메디 케어로 연방 및 주 세금을 계산합니다.
  • W-2 및 W-3(임금 및 세금 명세서 전송)을 모두 인쇄합니다.
  • 포괄적인 급여 명세서를 인쇄합니다.
  • 자동 데이터 백업.

숙제 솔루션

가격 /패키지

  • 에센셜/베이직: 분기당 0.
  • 완료: 격주 급여의 경우 분기당 0, 주간 급여의 경우 분기당 5.

추가 비용

  • 초기 설정에 0.
  • 연말 세금 신고 수수료 0.
  • 직원당 분기당 .

주요 특징들

  • 순 급여를 추적합니다.
  • 급여 명세서를 배포합니다.
  • IRS 요건을 준수합니다.
  • 귀하를 대신하여 IRS 및 주 문의에 응답합니다.
  • 연말정산을 준비하고 신고합니다.
  • 전체 급여 및 세금 신고를 제공합니다.
  • 귀하의 입력 없이도 급여를 처리합니다.
  • 작업의 정확성을 보장합니다.
  • 평일 오전 8시 30분부터 오후 7시(동부 표준시)까지 전화 지원을 제공하는 컨시어지 고품질 고객 서비스.

내니 레인

가격 /패키지

  • 월 .

추가 비용

  • 설치비가 없습니다.
  • 추가 세금 신고 수수료가 없습니다.
  • 추가 직원당 월 .

주요 특징들

  • 풀 서비스 급여.
  • 귀하를 IRS에 가사 고용주로 등록하여 합법적으로 가사 직원에게 급여를 지급할 수 있습니다.
  • 연방 및 주 세금 신고 완료: 월별(유모 소득세, 사회보장세 및 메디케어) 및 분기별(실업세).
  • 연말 문서 작성 및 제출: W-2 및 W-3(급여 및 세금 명세서 전송).
  • 선택한 급여 주기에 따라 근로자에게 직접 입금으로 지급금을 이체합니다.
  • 귀하의 주간 입력(이메일을 통한)만으로 자동 급여 계산을 제공합니다. 이메일을 보내지 않으면 유모에게 기본 금액을 지불합니다.
  • 귀하와 귀하의 직원에게 급여명세서와 영수증을 보냅니다.
  • 급여 명세서에 대한 연방 및 주 세금 공제액을 계산합니다.
  • 전담 유모 급여 담당자와 함께 지원을 제공합니다.
  • 분기별 세금 보고.

심장 급여

가격 /패키지

  • 월 .99.

추가 비용

  • 등록비가 없습니다.
  • 숨겨진 수수료가 없습니다.

주요 특징들

  • 귀하의 서비스 계획에 전담 급여 전문가를 배정합니다.
  • 근로자의 계좌로 자동 입금됩니다.
  • 모든 급여 및 고용주 세금 계산의 정확한 표를 제공합니다.
  • W-2를 포함하여 세금 전표를 생성하고 제출합니다.
  • 지불 기간마다 전자 급여 명세서 및 영수증을 발행합니다.
  • 월별 및 분기별 세금 준비에 대한 직접 송금을 제공합니다.
  • 세금 신고를 제공합니다.
  • 무제한 전화 지원.
  • 감사 지원을 제공합니다.

애국자

가격 /패키지

  • 기본 요금제: 직원 1인당 월 .
  • 전체 서비스: 직원 1인당 월 .

추가 비용

  • 직원당 월 .

주요 특징들

  • 급여 계산을 실행합니다.
  • 풀 서비스 급여에 가입하거나 DIY(기본 요금제)를 선택하여 세금을 절약할 수 있습니다.
  • 무제한 급여가 실행됩니다.
  • 이틀간 무통장입금.
  • 수동 수표 또는 자동 입금을 사용하여 지불할 수 있습니다.
  • 라이브 전화 또는 채팅 지원.
  • QuickBooks와 같은 널리 사용되는 회계 소프트웨어와 통합됩니다.

payroll4free.com

가격 /패키지

  • 대부분의 서비스에 대해 비용이 들지 않습니다(무료).
  • 세금 신고 또는 급여세 입금을 위한 서류 작업을 포함하여 월 .

추가 비용

  • 유모에게 지불하기 위해 Payroll4free.com의 은행을 사용하는 데 매월 .

주요 특징들

  • 소프트웨어는 휴가, 병가 및 PTO(유급 휴가)를 추적합니다.
  • 소득, 세금 및 혜택에 대한 보고서를 생성합니다.
  • 급여 명세서 및 W-2 양식에 액세스할 수 있는 직원 포털을 제공합니다.
  • 직접 입금 또는 종이 수표에 대한 급여 처리.
  • 주, 지역 및 연방 양식을 계산하고 작성합니다.
  • 전화 및 이메일 지원을 통한 무제한 라이브 고객 서비스.
  • 401(k) 공제 및 기부금 설정 기능.
  • Intuit QuickBooks 및 기타 회계 프로그램과 통합됩니다.
  • 소프트웨어에서 수표를 인쇄할 수 있습니다.

장단점

확실한 급여

장점

  • 출금 기간 2일(타 회사와 달리 급여 지급 기간은 단 2일만 보유).
  • 둥글고 평판이 좋습니다.
  • 풀 서비스 세금 계산 및 신고.
  • 무제한 및 자동화된 급여 처리.
  • 포괄적인 보고.
  • 이동 급여에 대한 모바일 앱.
  • 30일 무료 평가판을 제공합니다.
  • 과태료 보장.
  • 계약이 필요하지 않습니다.
  • 사용하기 쉬운.
  • 일반적으로 45분 이내에 완료되는 5단계로 설정합니다.
  • 고객 지원은 평일 오전 8시~오후 9시(동부 표준시), 토요일 오전 10시~오후 2시(동부 표준시)입니다.
  • 온라인 도움말 센터는 연중무휴 이용 가능합니다.
  • 다양한 회계 소프트웨어와 호환됩니다.

단점

  • 일부 경쟁사보다 기본 가격이 높습니다.
  • 여러 직원에게 비용이 많이들 수 있습니다.
  • 회계 통합에 대한 추가 수수료.
  • 오하이오 및 펜실베니아 거주자에 대한 추가 요금.
  • 건강 보험이나 퇴직 혜택을 제공하지 않습니다.
  • 결제 도구에 완전히 액세스하려면 휴대전화로 인증 코드를 전송해야 하는 경우가 많습니다.
  • 제출 후 급여 취소에 대한 수수료를 청구합니다.

긍정적인 리뷰

완벽한 소기업 소유자! 내 계정을 설정하고 급여를 생성하는 것은 쉬웠습니다. 고용할 준비가 되면 쉽게 비용을 지불하고 직원을 추가할 수 있습니다. 수표 날짜와 금액을 조정하고 필요에 따라 추가 수표를 지불할 수 있습니다. 이해하기 쉬운 설명과 통합할 수 있는 여러 링크가 있습니다. 회계 소프트웨어 . 내 통계를 확인하기 위해 로그인할 수 있으며 그들은 나를 위해 분기별 세금을 보냅니다. 그들은 나에게 미리 알림을 보내서 급여가 전송되기 전에 승인을 추적하고 조기에 급여를 승인할 수 있는 옵션이 있습니다. 만드는 가장 좋은 기능 중 하나입니다. 세금 신고 더 쉬운 것은 회계사와 통합할 수 있다는 것입니다! 아, 그리고 가격: 타의 추종을 불허합니다!– G2.com의 리뷰어.

부정적인 리뷰

급여를 제출한 직후에 취소 비용이 청구되는 것을 좋아하지 않습니다.– Capterra의 리뷰어.

정통한 보모 급여 서비스

장점

  • 의 연말 등록 수수료가 있는 저렴한 플랜입니다.
  • 사용자 친화적 인 인터페이스.
  • 계약이 필요하지 않습니다.
  • 직접 입금 및 수동 확인 기능.
  • 단일 수수료로 여러 직원(최대 4명)을 지불하고 추가 직원에 대해 낮은 수수료를 지불할 수 있습니다.
  • 직원 급여 명세서를 이메일을 통해 직원에게 보냅니다.
  • 일반적으로 24시간 이내에 응답하는 고객 서비스.
  • 원천 징수를 위해 급여 압류를 사용합니다.
  • 수수료 및 요금에 대해 투명합니다.
  • 50개 주 모두에서 사용 가능합니다.

단점

  • 오류 수수료, 자금 부족 수수료, 급여 재실행 및 문서 액세스를 청구합니다.
  • 연말정산 수수료를 받습니다.
  • 급여 변경, 문서 요청 및 기타 추가 서비스에 대한 추가 수수료.
  • 경쟁사보다 적은 서비스.
  • EIN 신청에 도움이 되지 않습니다.
  • 일부 주에서는 소프트웨어 서비스를 사용할 수 없습니다.
  • 미국의 모든 지역에 대해 세금을 신고하지 않습니다.
  • 전체 신고 서비스가 적용되지 않는 지역에 거주하는 경우 세금 설정 및 신고 지원을 제공하지 않으며 세금 납부 기한에만 알림을 보냅니다.
  • 모바일 앱이 없습니다.
  • 가사 직원의 근무 시간, 휴가 휴가, 병가 및 PTO를 모니터링하기 위한 시간 추적 기능이 없습니다.
  • 직원이 급여 명세서 및 기타 문서를 볼 수 있는 셀프 서비스 포털이 없습니다.

긍정적인 리뷰

저는 3년 동안 청소부 비용을 지불하기 위해 이 서비스를 사용했습니다. 누군가를 고용하는 것이 훨씬 쉬워집니다. 그들은 훌륭한 서비스를 제공하며 필요한 경우 연락할 수 있는 사람이 있지만 그럴 필요는 없을 것입니다. 웹 사이트는 매우 체계적이며 모든 작업을 간단하게 수행할 수 있습니다. 바로 전자 파일러가 되는 것이 좋습니다. 설정이 완료되면 미리 알림을 받고 버튼을 누르면 모든 것이 잘 보관됩니다.. – Womply의 리뷰어.

부정적인 리뷰

나는 시도했다 정통한 보모 , 너무 DIY였습니다. 나는 그것을 알아낼 수 없었다.– Reddit의 리뷰어.

유모 첵스

장점

  • 포괄적인 보모 급여 서비스.
  • 무료 초기 상담을 제공합니다.
  • 초보자도 쉽게 급여를 설정할 수 있습니다.
  • 50개 주 모두에서 일하며 모든 지방세도 처리합니다.
  • 전화를 통한 무제한 라이브 기술 고객 지원과 함께 귀하의 계획에 대한 전담 계정 전문가.
  • 계약이 필요하지 않습니다.
  • 설치비가 없습니다.
  • 고용주 계정 및 연방 EIN 설정 신청을 지원합니다.
  • 신입사원 보고.

단점

  • 고객 서비스는 오전 7시부터 오후 5시까지만 가능합니다.
  • 다른 공급자에 비해 사용자 지정 가능한 기능이 적습니다.
  • 다른 셀프 서비스 및 DIY 소프트웨어 옵션보다 비쌉니다.
  • 모바일 앱이 없습니다.
  • 급여 처리에는 추가 요금이 부과됩니다.
  • 직원을 위한 셀프 서비스 포털이 없습니다.
  • 제한된 보고.
  • 더 비싼(5) 연말 세금 준비비.
  • 근로자 보상 보험을 제공하지 않습니다.
  • 복잡한 수수료 구조.

긍정적인 리뷰

훌륭한 서비스! 내니첵스 급여와 세금을 쉽게 만들었습니다. 그들은 내가 전화할 때마다 매우 친절하고 도움이 되었으며 말 그대로 나를 위해 모든 것을 처리해 주었습니다! 나는 그들을 강력히 추천한다!!– Birdeye의 리뷰어.

부정적인 리뷰

2016년과 2017년 수익 모두에서 부정확성을 발견했습니다. 내가 2017년 벌금 계산에 대해 회계사에게 질문했을 때 그는 두 가지 모두 국세청 주 벌금과 이자가 정확하게 계산됩니다. 나는 동의하지 않았기 때문에 주 보고서에 대한 이자를 지불하지 않았고 그들이 나에게 청구할 때까지 기다리기로 결정했습니다. 글쎄요, 알고 보니 주 반환 이자와 관련하여 제 말이 맞았습니다. 회계사는 이자와 거의 0의 오류를 범했고 실제 숫자는 내가 말해야 한다고 말한 정도였습니다.– Yelp의 리뷰어.

웨이브에 의한 급여

장점

  • 사용자 친화적인 대시보드.
  • 일부 유모 급여 제공자보다 저렴합니다.
  • 무제한 채팅, 전화 및 이메일 지원을 제공하는 견고한 고객 서비스.
  • 30일 무료 평가판.
  • 근로자 보상 옵션을 제공합니다.
  • 정확도 100% 보장.
  • 필요한 경우 임시 급여 정지를 제공합니다.
  • 감사 지원을 제공합니다.
  • 직원을 위한 기술 및 온보딩 지원을 제공합니다.

단점

  • 다른 유모 급여 서비스만큼 많은 기능을 제공하지 않습니다.
  • 전체 서비스는 14개 주에서만 제공됩니다.
  • 자동 급여 처리가 없습니다.
  • 모바일 애플리케이션이 없으며 웹 기반 애플리케이션으로만 사용할 수 있습니다.
  • 타사 통합이 없습니다.
  • 소프트웨어는 데이터와 직원이 증가함에 따라 지연되는 경향이 있습니다.
  • 해외 또는 해외 급여 비즈니스 규칙 및 설정이 없습니다.
  • 과세 여부를 결정하는 데 도움이 되는 혜택 및 보너스에 대한 제한적 분석.
  • 뉴욕, 워싱턴, 애리조나, 조지아, 일리노이, 인디애나, 미네소타, 노스캐롤라이나, 테네시, 텍사스, 버지니아, 위스콘신, 캘리포니아 및 플로리다 주에 거주하는 경우에만 세금 신고와 함께 전체 서비스를 제공합니다.

긍정적인 리뷰

Wave는 급여를 간단하고 쉽게 관리할 수 있도록 합니다. 그들의 지원은 훌륭하고 COVID 보조금, 세금에 대한 최신 정보를 유지하고 기본적으로 돈을 벌기 때문에 그것에 대해 생각할 필요가 없습니다. Wave는 직원들이 주요 문서에 직접 액세스할 수 있도록 합니다. 급여 명세서 등 현대 인력에게 정말 중요합니다. 인쇄된 세금 영수증과 명세서는 과거의 유물이어야 합니다.– G2.com의 리뷰어.

부정적인 리뷰

매우 유연하지 않습니다. 급여를 처리할 개인을 선택할 수 없는 것과 같은 특정 사항은 저를 괴롭힙니다. 그렇게 할 수 있는 유일한 시간은 직원이 해고된 경우입니다. 혼란스러워지는 부분은 급여가 제출된 후 누군가를 해고하는 경우입니다. 그런 다음 수동으로 조정해야 합니다. 또한 그들의 시스템에는 급여를 제출해야 하는 날 이메일을 보내는 기능이 없습니다. 대신 2일 전에 발송하고 당일에 다시 발송하지 않습니다. 내가 마지막으로 싫어하는 것은 예를 들어 부서별 할당과 같이 생성할 수 있는 보고서가 없다는 것입니다.– G2.com의 리뷰어.

간단한 보모 급여

장점

  • 저렴한 플랫폼.
  • 사용자 친화적인 대시보드.
  • 위험 부담 없는 30일 무료 평가판.

단점

  • 몇 가지 기능이나 서비스만 제공됩니다.
  • 제한된 고객 서비스: 전화할 수 있는 고객 서비스 번호가 없기 때문에 질문이 있는 경우에만 문의 양식을 사용할 수 있습니다.
  • 고객 지원 부족으로 완전 DIY.

긍정적인 리뷰

간단한 유모 급여가 좋습니다. DIY 서비스입니다.– Reddit의 리뷰어.

부정적인 리뷰

Simple Nanny Payroll은 풀 서비스 급여 옵션.– Tomanettis의 리뷰어.

포핀스 급여

장점

  • 최소 계약 없음.
  • 빠르고 쉬운 설정.
  • 고객 서비스는 뛰어난 것으로 평가됩니다.
  • 낮은 비율.
  • 많은 서비스와 기능을 제공합니다.
  • 다른 실제 사용자의 좋은 리뷰.
  • 다운로드할 수 있는 무료 유모 계약 템플릿을 제공합니다.

단점

  • 타사 소프트웨어와의 통합 기능이 부족합니다.
  • 수표 인쇄가 없습니다.
  • 모바일 앱이 없습니다.

어떤 주에서 Poppins 급여가 있습니까?

  • 캘리포니아, 콜로라도, 컬럼비아 특별구, 플로리다, 조지아, 일리노이, 메릴랜드, 매사추세츠, 노스캐롤라이나, 텍사스, 버지니아, 워싱턴 및 뉴욕의 13개 주에서만 서비스를 제공합니다.

긍정적인 리뷰

모든 페니의 가치가 있으며 설정이 매우 쉽습니다! 고객 서비스는 최고 수준이었습니다. 나는 항상 임의의 질문으로 그들의 팀에 직접 이메일을 보냈고 그들은 항상 몇 시간 안에 응답했습니다.– Poppins Payroll의 Facebook 페이지 리뷰어.

부정적인 리뷰

내 FSA(WageWorks를 통해)는 다음과 같이 내 청구를 계속 거부합니다. 급여 명세서 영수증이 아닙니다. 청구 양식을 작성하고 서명하게 하고 있습니다. 다른 사람들이 그 문제를 겪는 경우를 대비하여 언급하고 싶었습니다. 분기마다 다른 스타일의 영수증을 생성할 수 있습니까?– Poppins Payroll의 Facebook 페이지 리뷰어.

GTM 급여 서비스

장점

  • 사용하기 쉬운.
  • 무료 초기 전화 상담.
  • 절세 프로그램, 산재 보험, 여행 보험 등 다양한 옵션과 서비스를 제공합니다.
  • 100% 신고가 보장됩니다.
  • 사용자 정의 가능.
  • 다른 회계 소프트웨어와의 통합 기능.
  • 직원의 건강, 시력 및 치과 보험과 조정할 수 있습니다.
  • 29개 주에서 면허가 있는 보험 중개인의 인증을 받았습니다.

단점

  • 더 많은 직원이 있으면 비용이 많이 들 수 있습니다.
  • 6개월 약정이 필요합니다.
  • 무료 평가판이 없습니다.
  • 보고 도구가 부족합니다.
  • 고객 서비스는 리뷰에 따라 나쁩니다.

긍정적인 리뷰

계약서를 자세히 살펴보고 검토하는 것부터 유모와 함께 겪었던 문제 해결, 적용되는 CARES 법의 복잡성을 안내하는 것까지 가사 고용주 , 우리가 유모를 보낼 수 있는 방법을 설명하기 위해 Matt는 내가 가진 모든 질문에 참을성 있게 대답하면서 나와 전화 통화를 할 의향이 있는 신뢰할 수 있는 조언자였습니다. Matt는 자신이 하는 일에 최고이며 그의 모든 도움에 감사드립니다.– Yelp의 리뷰어.

부정적인 리뷰

온라인으로 가입하는 것은 꽤 쉬웠지만 그 이후의 모든 것은 완전한 투쟁이었습니다. 직원이 무엇을 보게 될지, 근무 시간을 어떻게 입력할지 또는 가입 후 그들에게 주어지는 어떤 것에 대한 명확성이나 방향이 없습니다. 그들은 파악하기가 엄청나게 어려웠고 내 질문에 대한 답변이 명확하지 않았습니다. 전화를 걸고 웹사이트에서 채팅 기능을 사용해 보았지만 정상 업무 시간 동안 응답을 받지 못했습니다. 가입하기 전에 이 회사에 대한 리뷰를 읽었더라면 좋았을 텐데 그들에게 내 사업을 제공한 것을 즉시 후회합니다. – Yelp의 리뷰어.

Care.com의 홈페이

장점

  • 세금에서 추측을 제거하는 많은 기능을 제공합니다.
  • Care.com의 일원이라면 도움이 될 수 있습니다.
  • 모든 장치와 호환됩니다.
  • 서비스 및 환불 보장.
  • 약속이 없습니다.
  • 우수한 고객 서비스/지원.
  • 서비스가 만족스럽지 않은 경우 환불을 제공합니다(처음 6개월 이내만 해당).

단점

  • 다른 유모 급여 회사보다 비쌀 수 있습니다.
  • 타사 소프트웨어와의 통합 도구가 없습니다.
  • 혜택 관리 서비스가 부족합니다.
  • 세금은 분기별로 또는 송금 시점까지만 계좌에서 인출되기 때문에 일시불로 납부해야 하므로 예산 편성이 어려울 수 있습니다.

긍정적인 리뷰

나는 매우 복잡한 유모 상황에 처해 있었지만, Dana는 세금을 올바르게 받을 수 있도록 몇 달 동안 (늦게까지) 저와 함께 일했습니다! 그녀는 너무 친절했고 나를 정말 편안하게 해주었습니다. 나는 그녀의 모든 노력에 매우 감사했습니다! 별 다섯개!– Care.com HomePay의 Facebook 페이지 검토자.

부정적인 리뷰

다시는 이용하지 않겠습니다 홈페이 . 급여 시스템은 훌륭했지만 실용적이지는 않았습니다. 그들은 실제 지불 주기 이틀 전에 귀하의 계좌에서 돈을 인출하여 내 급여를 그들의 시스템과 일치시키기 어렵게 만들었습니다. 그들과의 계정을 취소하고 모든 세금과 수수료를 지불하기로 결정한 후, 빚진 세금을 지불하기 위해 웹 사이트에 적절하게 액세스하기 위한 적절한 지침이나 로그인 정보를 받지 못했습니다.– Yelp의 리뷰어.

내니페이

장점

  • 대부분의 제공업체보다 저렴한 요율: 직원 3명당 연간 0.
  • 숨겨진 수수료가 없습니다.
  • 14일 환불 보장.
  • 온라인(클라우드 기반 또는 웹 기반) 및 데스크톱 버전.

단점

  • 자동 세금 신고가 없습니다.
  • 직접 입금하지 않습니다.
  • 보장하지 않습니다.

긍정적인 리뷰

그것은 계산 밖으로 두통을 걸립니다 유모 세금 ! 장점: 정말 가격을 이길 수 없습니다. 다른 급여 서비스와 비교할 때 이것은 경쟁 사이트/서비스 비용의 일부입니다. 내니페이 또한 W2 및 일정 H CPA에 서명하고 배송할 준비가 된 양식(있는 경우).– Birdeye의 리뷰어.

부정적인 리뷰

설정하고 지속적인 보고를 수행하는 데 사용할 수 있는 정보 세금 신고 별로 도움이 되지 않습니다. 소프트웨어, 웹 사이트 또는 도움말 섹션에서 사용할 수 있는 설명 방식이 많지 않은 경우 모든 것이 정확하다고 확신하기 어렵습니다. 실제로 저는 연간 세금을 신고할 때 회계사에게 모든 것을 다시 확인하도록 합니다.– Capterra의 리뷰어.

미국 여성의 이름

숙제 솔루션

장점

  • 페널티 없음 보장.
  • 맞춤형 서비스.
  • 작업이 완료되면 문자 알림을 보냅니다.
  • 사용하기 쉬운.
  • 무제한 전화 상담과 함께 귀하의 계정에 전담 고객 서비스를 할당합니다.
  • 직원 신원 조회를 수행합니다.

단점

  • 휴가 또는 기타 휴가에 대한 추적 서비스가 없습니다.
  • 모바일 앱이 없습니다.

긍정적인 리뷰

우리는 유모를 위해 6년 동안 HWS를 사용해 왔으며 그들은 놀라운 일을 해냈습니다. 유모를 고용한 첫 2년 동안 그들을 고용하지 않은 것을 후회합니다! COVID와 새로운 세법의 모든 혼란에도 불구하고 그들은 모든 단계에 있었고 급여 작업을 쉽게 수행했습니다. 나는 그들을 강력히 추천합니다.– Trust Pilot의 검토자.

부정적인 리뷰

나는 장기 고객입니다 홈워크 솔루션 . 아쉽게도 나의 2017년 세금 양식 잘못 처리되어 늦게 나에게 주어졌습니다. 홈워크 솔루션 늦게 준비해서 보내주셨어요 세금 양식 . 나는 무수한 지연에 직면했다. 저는 1월 8일에 급여를 보고했습니다. 모든 정보는 회사 마감일 전인 1월 12일까지 완전하고 최종적이었습니다. 나는 1월 중순에 내 양식에 대해 여러 번 이메일과 전화를 통해 미결제 잔액을 확인하고 지불했습니다. 저는 2월 중순(DC 정부 마감일 지난)에 문서를 여러 번 작성하고 전화한 후에야 받았습니다. 서류 제출 및 지불 지연으로 2.06의 벌금이 부과되었습니다.– Better Business Bureau의 리뷰어.

내니 레인

장점

  • 풀 서비스 급여.
  • 유모 인터뷰 프로세스를 처리합니다.

단점

  • 수표 인쇄 서비스가 없습니다.
  • 모바일 앱 없음
  • 직접 입금하지 않습니다.
  • 다른 소프트웨어와의 통합이 없습니다.

긍정적인 리뷰

매우 감사합니다. 나는 당신과 함께 성공을 거둔 동료에게 당신의 서비스를 추천했습니다. 앞으로도 좋은 소식 널리 퍼뜨리겠습니다.– Nanny Lane 웹사이트의 리뷰어.

부정적인 리뷰

내 급여 경험에 긴급한 문제가 있으며 Nanny Lane에서 이메일을 통해 답변을 받을 수 없습니다.. – Reddit의 리뷰어.

심장 급여

장점

  • ROE(고용 기록) 양식을 제공합니다.
  • 무통장입금을 처리합니다.
  • 맞춤형 가격 옵션.
  • 고객 지원은 사용자가 우수하다고 평가합니다.

단점

  • 수표 인쇄 서비스가 없습니다.
  • 모바일 앱이 없습니다.
  • 통합이 없습니다.

긍정적인 리뷰

질문에 대한 신속한 답변과 보모 고용 및 급여와 관련된 모든 서류 작업을 관리하는 데 도움이 되어 매우 기쁩니다. 그들은 심지어 50/50 분할인 내 유모 지분을 완전히 관리했습니다. 나는 정부에 문서를 채우는 것에 대해 걱정할 필요가 없었습니다. 그들은 모든 것을 해냈습니다! 나는 확실히 HeartPayroll을 다시 사용할 것입니다.– Heart Payroll의 Facebook 페이지 리뷰어.

부정적인 리뷰

소녀를 위한 하와이 이름

전화를 할 때 특정 급여 담당자와 연락하기가 매우 어렵습니다. 저는 항상 음성 메일로 바로 연결됩니다.– G2.com의 리뷰어.

애국자

장점

  • 널리 사용되는 회계 소프트웨어와 통합되는 저비용 소프트웨어.
  • 무제한 급여가 실행됩니다.
  • 2일 무통장입금.
  • 라이브 전화 지원.

단점

  • 제한된 보고.
  • 풀서비스 요금제에만 연말정산 준비가 있습니다.
  • IRS에서 고용주 세금 ID를 설정하는 데 도움이 되지 않습니다.

긍정적인 리뷰

직관적이고 유연하며 내 모든 요구 사항을 충족하고 국세청 , W2s, 1099… 나는 그것을 좋아한다. 장부 계원이 나를 위해 이 일을 하도록 하는 것에 대해 생각하는 것조차 비용이 4배나 들 것입니다. 소규모 비영리 단체 및 기업가에게 적합합니다.– 소프트웨어 자문 검토자.

부정적인 리뷰

아직 완전히 실행되지 않은 급여를 취소하고 싶다면 직원이 로그인했을 때 여전히 내 직원 포털에 표시됩니다. 나는 단지 내가 살찐 시간을 수정하고 싶었지만 취소할 수만 있었고 수정할 수는 없었습니다. 또한 비즈니스 계정을 연결해야 한다는 점이 마음에 들지 않았습니다. 직접 입금 일하다. 특히 직원이 한 명뿐인 경우 개인 수표를 사용할 수 없는 이유를 정말 이해하지 못했습니다.– G2.com의 리뷰어.

payroll4free.com

장점

  • 급여 처리, 직접 입금, 휴가 및 PTO 추적, 세금 신고 준비 등 다양한 무료 서비스를 제공합니다.
  • 무료로 401(k) 공제 및 기부금을 설정할 수 있는 기능.
  • 풀 서비스 옵션을 위한 저렴한 요금.

단점

  • 온라인 리소스가 많지 않습니다.
  • Windows 운영 체제에서만 작동합니다.
  • 무료 소프트웨어에는 주의를 산만하게 할 수 있는 광고가 포함되어 있습니다.

긍정적인 리뷰

그것은 우리의 문제를 해결하고 우리가 그것을 계속 사용했던 곳에서 충분히 잘 작동합니다. 이와 같은 기본 수준 급여 제공자는 일반적으로 한 달에 최소 -40를 청구하며 일반적으로 직원당 비용도 청구합니다. 처음 설정했을 때 모든 계산을 직접 수행하고 생성된 보고서와 비교했는데 모두 정확했기 때문에 매우 만족합니다.– Capterra의 리뷰어.

부정적인 리뷰

이 소프트웨어는 모든 단계에서 끔찍했습니다. 클라우드 기반도 아니고 맥 버전도 없어서 말 그대로 PC를 사야 실행이 가능했다. 나는 그것이 무료이기 때문에 그렇게했습니다 (이름에서 알 수 있듯이 무료가 아님이 밝혀졌습니다). 90년대 소프트웨어에 로그인하는 것과 같았습니다. 끔찍하게 느리고 사용하기 어렵고 끔찍한 인터페이스. 매주 급여를 지급하는 것이 두려웠습니다. 직원 수가 너무 적기 때문에 나는 그들과 함께했습니다.– Capterra의 리뷰어.

유모 급여 FAQ

일하는 부모에게 가장 좋은(최악의) 주는 무엇입니까?

유모를 고용하면 자녀 양육에 도움이 될 수 있지만 대부분의 맞벌이 부모는 자녀와 시간을 보내기를 원할 수도 있습니다.

맞벌이 부모를 위해 더 좋은 주를 만드는 요소:

  • 낮은 실업률
  • 생활비를 낮춰 부모의 소득으로 주거비를 충당할 수 있습니다.
  • 가족 친화적 법률: 유급 가족 휴가, 유급 병가, 직업 보호 휴가

3가지 가족친화법이 모두 있는 주는 다음과 같습니다.

  • 캘리포니아
  • 컬럼비아 특별구
  • 매사추세츠 주
  • 뉴저지
  • 뉴욕
  • 로드 아일랜드
  • 워싱턴

이들 주 중에서 컬럼비아 특별구는 2019년부터 2020년까지 실업률 변화가 가장 낮기(+3.4%) 때문에 맞벌이 부모에게 가장 좋은 주로 선정되었습니다. (1)

가계 소득 대비 임대료 비율(27.1%)도 가장 낮다. 소득 대비 임대료 비율이 낮은 부모는 가족의 기본적인 필요를 충족하기 위해 매일 많은 시간을 일할 필요가 없기 때문에 미국 인구조사국은 이 요소를 중요하게 생각합니다.

유모 세금이란 무엇입니까?

집에서 일할 사람을 고용하면 가사 고용주가 되어 보모 세금을 내야 합니다.

이 용어는 실제로 유모에게만 사용되는 것이 아니라 가정에서 일하는 모든 사람의 고용세를 의미합니다. 따라서 이 구어체 용어는 정원사, 가정부, 개인 비서, 운전사, 가정부, 노인 간병인 및 집에서 일하는 모든 사람에게도 적용됩니다.

유모 세금을 지불하려면 근로자 급여에서 사회 보장, Medicaid 또는 Medicare 및 소득세에 대한 일정 금액을 원천 징수해야 합니다.

유모 세금은 얼마입니까?

유모 세금의 유형:

  • FICA 세금: 귀하와 귀하의 직원이 이 세금을 납부합니다.
  • FUTA(Federal Unemployment Tax) 세금: 근로자가 아닌 고용주만 이 세금을 납부합니다.

세금 계산은 주 및 연방법의 업데이트에 따라 매년 달라집니다. 그러나 2021년 세금 시즌에는 다음과 같이 계산됩니다.

  • FICA 세금: 사회보장세는 급여당 6.2%이고 메디케어 세금은 급여당 1.45%입니다.
  • FUTA 세금: 직원의 첫 급여 ,000의 6%(한 분기에 ,000 이상을 버는 경우).

주머니에서 직원의 FICA 세금을 일치시켜야 합니다.

고용주만 FUTA 세금을 납부합니다. 유모의 급여에서 공제할 수 없습니다. 그러나 가계 고용주는 직원당 FUTA 세금으로 0 이상을 지불하지 않습니다.

유모 세금을 내야 합니까?

가사도우미는 업무를 통제하지 않기 때문에 독립 계약자로 선언할 수 없습니다.

가계 고용주로서 가사도우미에게 한 분기에 ,000 이상 또는 매년 급여로 ,300 이상을 지급하는 경우 유모세를 원천징수하고 납부해야 합니다.

근로자에게 그다지 많은 급여를 지불하지 않으면 연방 고용세가 부과되지 않습니다. 그러나 여전히 주세를 지불해야 할 수도 있습니다.

또한 유모나 근로자가 가족 구성원인 경우 유모 세금을 내지 않아도 됩니다. 그러나 그들은 여전히 ​​이 소득을 세금 신고서에 보고해야 합니다.

IRS(국세청)는 각 과세 연도 말까지 계산된 개인 세금과 함께 이러한 유모 세금을 지불할 것으로 예상합니다.

과세 연도 말에 분기별 유모 세금에 대해서는 1040-ES를, 가계 고용세에 대해서는 스케줄 H(세금 양식 1040 또는 1040-SR)를 제출해야 합니다.

내 유모에게 돈을 지불해도 괜찮습니까?

어떤 사람들은 돈을 절약하기 위해 유모에게 돈을 지불하려고 할 수도 있습니다. 그러나 그것은 위험하고 불법입니다!

임계값이 충족된 후 보모세를 내지 않으면 귀하와 귀하의 보모 또는 가사도우미가 탈세 혐의로 기소되고 벌금이 부과되며 감사를 받을 수 있습니다.

유모 세금을 내려면 EIN이 필요합니까?

가계 급여세를 지불하려면 개인 또는 사업 환경에서 사람을 고용하는 사람을 위해 IRS에서 발급한 EIN(Employer Identification Number)이 있어야 합니다.

EIN은 무료입니다. 온라인으로 신청하면 바로 받을 수 있습니다. 그러나 이메일이나 팩스를 통해서도 신청할 수 있습니다.

Nanny Chex와 같은 일부 유모 급여 서비스는 EIN 설정에 도움이 될 수 있습니다.

소기업을 통해 보모에게 돈을 지불할 수 있습니까?

소기업용 EIN이 있더라도 이를 가사 근로자의 소득세에 사용할 수는 없습니다. 그렇게 하면 막대한 벌금이 부과될 수 있습니다.

IRS는 가구 고용세에 대해 별도의 EIN을 받을 것을 요구합니다.

유모 급여 서비스는 누가 사용해야 합니까?

유모 세금을 위해 DIY 경로를 사용할 수 있지만 회계사가 아닌 이상 막대한 벌금으로 이어질 수 있는 오류를 범할 수 있습니다.

보모 급여 서비스는 다음과 같은 경우에 적합할 수 있습니다.

  • 최신 법률 및 지침을 사용하여 유모 세금을 계산하는 방법을 모릅니다.
  • 정확한 급여 처리 작업 및 세금 계산을 수행하면서 시간을 절약하고 싶습니다.
  • 번거롭지 않은 세금 계산 및 거래를 원합니다.
  • 잘못된 세금 납부로 인한 향후 IRS 처벌을 피하고 싶습니다.

급여 소프트웨어를 사용하는 데 특별한 기술이 필요하지 않습니다. 따라서 회계사가 아니더라도 정확한 계산을 할 수 있습니다.

가사 직원에게 급여를 지급하는 방법은 무엇입니까?

직원의 근무 시간을 수동으로 추적하고, 임금에서 세금 또는 기타 공제액을 뺀 금액을 계산하고, 지급 기간마다 급여를 보내거나 수표를 쓸 수 있습니다.

그런 다음 해당하는 경우 환급액을 수동으로 계산해야 합니다.

그러나 유모 급여 서비스를 사용하면 번거롭지 않은 근로자 보상 계산을 위해 이 모든 것을 자동화할 수 있으므로 정확하고 정시에 지불할 수 있습니다.

유모를 위해 급여 서비스를 사용해야 합니까?

  • 지불 기간마다 시간을 절약할 수 있습니다.
  • 직원의 임금을 자동으로 공개하여 정시에 지급받을 수 있습니다.
  • 주 및 연방 세법의 업데이트/변경에도 유모 세금을 계산합니다.
  • 모든 세금 양식, 급여 기록, 세금 문서 및 고용주 계정 정보가 한 곳에 있기 때문에 더 나은 기록 보관이 가능합니다.
  • 특히 자동화되고 포괄적인 서비스를 사용하는 경우 서류 작업이 줄어듭니다.
  • 벌금 및 처벌을 피하기 위해 IRS를 더 잘 준수하십시오.

Nanny Payroll 소프트웨어의 필수 기능은 무엇입니까?

  • 다른 시스템과의 통합 기능
  • 번거로움 없는 급여일을 위한 직원 급여 시스템
  • 보고 도구
  • 직접 입금 기능
  • 인쇄 확인
  • 복리후생 관리
  • 401(k) 추적
  • 휴가 및 휴가 추적
  • 세금 준비 도구
  • 안전한 온라인 포털
  • 전문 고객 서비스(세무 상담 및 기술적 질문에 대한 답변)
  • 근로자 보상 정책 관리
  • 결제 알림
  • 주 및 연방 기관과의 서신
  • 자동 세금 신고

유모 급여 제공자에서 무엇을 찾아야 합니까?

  • 설정하고 사용하기 쉬운 사용자 친화적인 보모 급여 소프트웨어.
  • 수수료의 비용 및 유연성.
  • 세금 신고를 위한 셀프 서비스 또는 풀 서비스 옵션.
  • 이동 중에 비즈니스를 수행할 수 있는 모바일 장치 옵션입니다.
  • 연중무휴 24시간 서비스를 제공하는 전문가 고객 관리.
  • 자동 입금 및 수표 인쇄를 포함한 자동 지불 기능.
  • 계산, 양식 작성 및 제출을 포함한 기본 세무 서비스.
  • 은행, 회계, HR(인적 자원) 및 기타 타사 소프트웨어와 같은 다른 서비스와의 통합.
  • 포괄적인 서비스 옵션.

고용주 세금 신고를 늦게 하면 벌금과 벌금이 부과될 수 있습니다. 따라서 유모 급여 회사는 마감일을 알고 마감일 전에 세금 계정을 처리해야 합니다.

유모 공유에 대한 급여는 어떻게합니까?

실제 급여는 유모와의 이전 계약에 따라 다르지만 일반적으로 각 가족은 정규 유모 작업에 대해 유모의 일반적인 시급의 약 2/3를 지불합니다.

따라서 귀하의 지역에 있는 한 가족을 위해 일하는 보모가 시간당 를 벌면 귀하와 다른 가족은 각각 시간당 약 -14를 지불하게 됩니다. 유모는 시간당 총 -28 정도를 벌 것입니다.

참조

(1) https://www.bls.gov/web/laus/laumstch.htm

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