사산아를 낳은 엄마. 그런 다음 그녀의 출산 휴가가 거부되었습니다.

그녀는 더 이상 '자격'이 없다고 들었습니다.

텍사스 엄마가 그녀를 낳았습니다. 출산 휴가 그녀를 배달 한 후 취소 아기 사산 . 엘레나 안드레스(Elena Andres)는 임신 37주차에 딸의 심장이 더 이상 뛰지 않는다는 소식을 들었습니다. 유도분만과 15시간의 진통 끝에 그녀는 사산아를 낳았다. Maxine이라는 아기의 무게는 8파운드 13온스였습니다.

'매우 충격적이었습니다.' Andres가 말했습니다. TODAY.com 감성적인 인터뷰 중. “그들이 그녀를 들어올리자마자 당신은 알 수 있었습니다 – 그녀는 회색이었습니다. 그녀는 사라졌습니다.”

병원에서 집으로 돌아온 후 오스틴 시 오스틴 공중 보건부에서 일하는 Andres는 HR 부서에 아이를 잃었기 때문에 '조금 일찍 출산 휴가를 가야 한다'고 알렸다고 말했습니다.

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그런 다음 그녀는 더 이상 8주간의 유급 출산 휴가를 사용할 수 없다는 통보를 받았습니다.

'그들은 '오, 안타깝지만 더 이상 (떠날) 자격이 없습니다'라고 말했습니다.' Andres가 말했습니다.

Andres는 오스틴 공중 보건부의 출산 휴가 정책이 사산을 경험한 사람들에게는 적용되지 않는다는 HR의 말을 들었습니다. 대신, 이 정책은 '건강한 신생아를 출산하고 돌보는' 사람들을 위해 사용됩니다.

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Andres에게 일어난 일은 임신 후 여성의 몸과 분만 및 출산에 관한 교육이 절대적으로 부족함을 말해줍니다. Andres는 집에 건강한 아기가 없지만 여전히 모든 정상적인 산후 증상 , 그녀가 처리하고 있는 믿을 수 없는 슬픔의 양은 말할 것도 없습니다.

Andres는 그녀의 산후 경험은 끔찍한 골반 통증부터 산후 여성이 겪는 정상적인 출혈에 이르기까지 끔찍하다고 말했습니다. 그녀의 젖이 들어왔을 때 “배추와 얼음을 (가슴에) 올려 붓기를 도와야 했다. 비참했습니다. 무슨 일이 있었는지 계속 상기시켜주었습니다. 몸이 그냥 정상으로 돌아가는 게 아니다.”

Andres는 또한 돌봐야 할 2살 난 아들 Adrian이 있었습니다.

“나는 망연자실했다. 나는 40 파운드를 잃었습니다. 침대에서 일어나기가 어려웠습니다. 나는 항상 울었지만 인생은 멈추지 않습니다. 나는 유아가 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다. '나는 그를 너무 사랑해서 그는 때때로 일을 더 쉽게 만들었지만 2살짜리 아이는 모든 것을 훨씬 더 어렵게 만들 것입니다.'

휴가를 내기 위해 Andres는 병가와 휴가를 모두 사용했고 의사의 소견서와 함께 추가로 6주 동안 단기 장애 보장을 받았습니다.

TODAY.com에 대한 성명서에서 오스틴 시 대변인은 '아이를 잃은 것은 어떤 부모에게도 상상할 수 없는 비극'이라며 '이러한 엄청난 손실을 경험하는 모든 시 직원이 필요한 지원과 시간을 받을 수 있도록 할 것'이라고 말했습니다.

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'하는 동안 아동의 사망은 FMLA에 포함되지 않습니다. , 누적 휴가, 비상 휴가 및 동료 직원이 기부하는 시의 휴가 은행과 같이 시에서 사용할 수 있는 몇 가지 다른 휴가 옵션이 있습니다.' 대변인이 말했습니다.

“우리는 직원을 돌보고 소중하게 여기며 필요한 지원을 제공할 방법을 지속적으로 찾고 있으며 그러한 필요가 분명해지면 정책을 업데이트할 것입니다. 우리 인사부는 현재 직원이 자녀를 잃었을 때 시 지도부의 고려 및 승인을 위해 휴가 프로그램을 개발하고 있습니다.”

Andres는 언론에 보도된 후 HR에서 4주 더 유급 휴가를 제안했다고 말했습니다. 그녀는 이후 직장으로 돌아왔습니다.

Andres는 “시 정책에 대한 분노를 절대 잊지 않을 것입니다.”라고 말했습니다. '너무 불필요하고 믿을 수 없을 정도로 잔인합니다.'

Andres의 이야기는 미국, 특히 더 보수적인 주에서 육아휴직 정책이 얼마나 부족한지를 보여주는 또 다른 예입니다.

에 대한 성명서에서 텍사스 트리뷴 , Pro Tem Paige Ellis 오스틴 시장은 도시가 Andres와 유사한 비극을 겪고 있는 다른 부모들과 함께 서야 한다고 말했습니다.

'유급 육아휴직은 아기와의 유대감을 형성할 뿐만 아니라 여성의 신체 건강에도 도움이 됩니다.'라고 Ellis는 말했습니다. '그녀는 육체적 건강을 넘어 사산에 수반되는 가슴 아픈 물류 및 서류 작업의 악몽 위에 슬퍼할 시간이 필요할 것입니다.'

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커크 왓슨 오스틴 시장도 이에 동의하며 시 관리자 및 시의회와 협력해 '우리 직원들이 깊은 슬픔을 더하지 않고 치유할 수 있도록 정책을 수정할 수 있는 방법을 모색할 것'이라고 말했습니다.

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