부모의 최악의 메시지 스크린샷을 공개한 유모가 입소문을 탔습니다.

유모나 베이비시터를 고용하는 경우 메모해 두시기 바랍니다.

믿을 수 있는 곳을 찾아서 믿을만한 유모 쉬운 일이 아니지만 동전의 반대편에서도 마찬가지입니다. 보모는 함께 일할 가족을 찾을 때도 마찬가지로 선별적입니다.

전문 유모, 소피아 팔리우카 는 이 어려움을 너무나 잘 알고 있으며, 대체 우주에 살고 있는 것처럼 보이는 자격을 갖춘 부모로부터 받은 최악의 텍스트 중 일부를 공유했습니다.

터무니없이 낮은 임금부터 침대 시트에 대한 이상한 언급까지, 소피아에게 연락한 부모 중 일부는 정규 보모가 되는 것이 자녀를 그녀에게 맡기고 있음에도 불구하고 생활임금을 받을 만한 실제 직업이 아니라고 믿는 것 같습니다.

~ 안에 바이럴 영상 , 그녀는 메시지가 얼마나 터무니없는지에 대해 언급하면서 스크린샷을 공유했습니다.

“당신의 요금은 얼마입니까?? 4명의 자녀를 둔 주당 60시간 정도의 도움이 필요합니다. 하지만 어떤 주는 10~15시간 정도 될 수도 있습니다. 우리는 60시간 일을 하지 않아도 급여를 받고 싶지 않은 사람을 찾는 데 어려움을 겪었습니다… 그렇군요.” 한 부모가 말했다.

소피아는 텍스트 오버레이에 '그들이 왜 문제를 겪었는지 궁금합니다…'라고 썼습니다.

또 다른 학부모는 다음과 같은 문자를 보냈습니다.

“안녕하세요! 최근 FB 게시물에서 올라오는데 요금이 얼마인가요? 우리는 주당 0-0 정도의 예산을 갖고 있으며 거기에 다른 아이들이 없거나 유모 공유처럼 결합하는 것을 선호하지 않습니다. 아, 그리고 우리는 M-F, 7-6 또는 7-7이 필요합니다. 무엇이든 할 수 있습니다. 그리고 투명하게 하기 위해 전화를 많이 해서 가끔은 당신이 필요하지 않을 수도 있지만 당신이 원하는 것이 있다면 근무 시간을 보장하지는 않습니다.”

소피아는 이 메시지와 관련하여 부모들에게 몇 가지 조언을 전달했습니다. 부모들에게 전임 보모에게 '시간 보장'을 제공해야 하며 그렇지 않으면 '작별'이라고 말했습니다.

“또한 정말 미안하지만 'ur'와 'u'는 나에게 매우 위험한 신호입니다. 단어를 입력하세요.”라고 그녀는 말했습니다.

한 부모는 나중에 집에 머물기를 원한 후 Sophia에게 추가 시간을 위해 Doordash 식사를 제공하도록 하려고 했습니다. 그녀는 정중하게 거절했습니다.

뉴트라미젠 vs 프로소비

또 다른 부모들은 소피아가 '세금을 내지 않아도' 되도록 '비밀로' 돈을 지불해야 한다고 주장하면서 그녀가 직업으로 W-2를 원하면 건강 보험이나 보험에 가입할 수 없을 것이라고 지적했습니다. PTO.

다른 부모들은 '혼란스러운' 척하거나 그녀의 임금과 야간 운전이나 운전과 같은 추가 비용에 대한 명확한 설명을 원하면서 전임 보모에게 일을 시키려고 했습니다. 다행히도 그녀는 사기를 당하지 않도록 계약을 맺었습니다.

한 부모는 소피아가 엄마가 아니기 때문에 이해하지 못한다고 비난하면서 그녀를 수치스럽게 평가하려고 했습니다.

“언젠가 당신은 엄마가 되어 이 비율이 말도 안 되는 일이라는 것을 깨닫게 될 것입니다. 내 아이가 대부분의 시간 동안 자고 있을 동안 그냥 거기 앉아서 TV를 볼 수 있도록 돈을 지불하길 원하시나요?? 그리고, 예, 제 옛 시터는 시간당 7.25달러만 청구했습니다. 거기 앉는 데 거의 100달러가 듭니다. 행운을 빕니다 ㅋㅋㅋ”라고 부모님이 썼습니다.

또 다른 부모는 기본적으로 1달러에 불과한 메리 포핀스의 슈퍼 보모를 원했습니다.

“안녕하세요 소피아... 보육, 세탁, 카풀 및 기타 필요에 따라 작업을 수행할 숙련된 보모가 필요합니다. 우리의 최고 자질은 자기 동기 부여(할당된 모든 임무를 완수했을 때 해야 할 일 찾기), 확고함, 규율입니다. 길 건너편에 있는 친구가 이력서를 보냈습니다.”라는 메시지가 시작됩니다.

전화번호

“2페이지에서 요금을 확인했는데 '보모' 요금을 사용할 수 있는지 궁금합니다. 단, 동일한 요금에 대해 '가구 관리자' 탭에서 몇 가지 항목을 추가하면 됩니다. 우리의 마지막 유모는 경험이 조금 적었지만 우리는 그녀에게 테이블 아래에서 시간당 18달러를 지불했지만 가스비 등으로 한 달에 100달러를 주었는데 기본적으로 시간당 20달러입니다. 아직 귀하의 요금보다 낮으니 괜찮다면 알려주세요.”

우리는 또한 이 지역에 폭넓은 인맥을 갖고 있습니다. 우리는 부동산 및 중개업 연락처를 많이 갖고 있는데 이는 우리가 마지막 유모에게 제공한 매우 훌륭한 특권입니다. 신속하게 응답해 주셔서 감사합니다.”

그녀가 제공할 수 있는 조건, 의무 및 패키지(육아, 가사 또는 둘 다)가 나열된 목록에도 불구하고 부모는 부동산을 제공하는 것을 포함하여 더 저렴한 거래를 할 수 있는 방법을 찾으려고 노력했습니다. 사이. 기이한.

유모는 일회성 데이트를 위해 고용하는 단순한 베이비시터 그 이상입니다. 그들은 아이들과 함께 있고, 즐겁게 하고, 먹이를 주고, 활동과 학교에 데려다줍니다.

Pagliuca가 별도의 비디오에서 말했듯이 유모는 결국 빨래를 하거나 집 청소를 하거나 저녁 식사를 준비하게 될 수도 있습니다. 그러나 일부 부모들은 아이들이 자고 있거나 학교에 있기 때문에 유모가 절반의 시간을 아무것도 하지 않는다고 주장합니다.

일부 TikTok 사용자는 Sophia가 어디에서 왔는지 이해했지만 다른 사용자는 그녀의 경계에 그다지 관심이 없었습니다.

“유모는 CEO 월급을 받고 여왕처럼 대우받아야 할 것처럼 행동합니다. 자녀가 있는 사람들이 생계를 유지하는 것이 얼마나 힘든지 전혀 모릅니다.”라고 한 사용자는 썼습니다.

또 다른 사람은 “나는 유모를 가져본 적이 없는데 왜 시간당 28시간을 벌어야 한다고 생각하는지 혼란스럽습니다. 대부분의 분야에서 조금 우스꽝스럽습니다.”

부모님들에게 힘든 시기인가요? 전적으로. 어린이집 비용은 천문학적이며, 육아 휴직 제도는 기본적으로 존재하지 않습니다. 그러나 열심히 일하는 사람들, 특히 여러분의 살과 피를 책임질 사람들은 그들이 하는 일에 대한 생활임금을 받는 것이 마땅합니다. 유모를 갖는 것은 사치입니다.

친구들과 공유하십시오: