2 버지니아 지역, 학교 수업을 일찍 끝내고 교사 소진과 싸우다

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교사 소진은 심각하고 증가하는 문제입니다. 버지니아의 두 학군이 이 문제를 해결하기 위해 노력하는 방법은 다음과 같습니다.

전염병은 교사에 대한 엄청난 양의 스트레스 . 2020년에 기본적으로 밤새 온라인 학습으로 전환해야 하는 것부터, 많은 경우에 교실을 휩쓸었을 수 있는 바이러스로부터 그들을 보호하기 위해 백신을 사용할 수 있기 전에 직장으로 복귀하라는 요청을 받는 것, 정치인의 졸개가 되는 것까지. 마스킹을 둘러싼 문화 전쟁 및 기타 안전 조치 — 가능하면 교사를 안아주십시오. 그들은 갔다 ~을 통해 그리고 *이 모든 것*으로 인한 소진율은 천문학적입니다.

번아웃을 방지하기 위해 버지니아의 두 학군은 새로운 시도를 하고 있습니다. 특정 수요일에는 수업을 일찍 끝내고 아이들을 집에 보내 교사가 약간의 추가 시간을 가질 수 있도록 할 계획입니다.

버지니아 비치 시티 공립학교 이사회는 화요일에 9-1로 투표하여 앞으로 3개월 동안 7번 수요일에 수업을 2시간 일찍 끝내기로 했습니다. 현지 NBC 계열사 . 계획은 교사들이 산만하거나 방해받지 않고 정규 수업 시간 외에 준비 작업을 수행할 필요 없이 수업을 준비하는 데 시간을 보낼 수 있도록 하는 것입니다.

교육감 Aaron Spence는 교사들이 더 많은 일을 하고, 더 많이 덮고, 카페테리아를 덮고, 복도를 덮고, 동료의 교실을 덮도록 요청받고 있다고 말했습니다. 그들은 교육을 준비할 수 없습니다.

이 움직임은 Suffolk 공립학교가 이달 초 유사한 시스템을 도입한 후 나온 것입니다. 그곳에서 조기 하교는 11월에 시작되며 학생들은 남은 학년도 동안 격주 수요일에 계속 조기 하교할 것입니다.

교사와 교직원은 COVID-19 결석 및 적용 범위 요구, 격리 교육 지원 요구 사항 및 기타 상황의 영향으로 귀중한 계획 및 전문성 개발 시간을 잃었습니다. 말했다 .

이 두 지역의 변화는 전국 여론조사 교사의 직업 만족도가 팬데믹 이전 69%에서 2020년 10월 44%로 급락한 것으로 나타났습니다. 교사의 63%는 스트레스를 느낀다고 말했고, 54%는 높은 수준의 소진과 피로를 느끼고, 47%는 상당한 불안을 겪고 있다고 말했습니다. 그들의 직업에 대해. 교사 3명 중 1명 이상(38%)은 팬데믹 기간 동안 일하면서 직업 변경을 고려하게 되었다고 말했습니다.

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