특별한 손님 Neha Ruch와 함께 무서운 엄마에게 물어보십시오

이번 주, 우리의 육아 조언 칼럼은 Neha Ruch를 환영하여 독자들에게 최고의 제안과 아이디어를 모두 제공합니다.

Scary Mommy는 Scary Mommy 편집자와 게스트 편집자 (당신과 같은 동료 엄마)가 당신의 불타는 질문에 대답 할 주간 조언 칼럼입니다. 육아, 가족 및 관계에 대한 모든 질문과 수수께끼를 askscarymommy@bdg.com (걱정하지 마십시오 - 우리는 당신을 익명으로 유지할 것입니다!).

네하 운동 가족에게 집중하기 위해 경력에서 휴식을 취하는 것이 무엇인지 재정의하고 있습니다. Ruch는 엄마가 된 후 자신의 경력을 일시 중지 한 후이 분야의 사고 리더가되어 수십만 명의 부모님이 전통적인 일로 돌아온 후 전통적인 일로 돌아가도록 도와주었습니다.

다시 말해, 그녀는 아이들, 직업, 집에 머무르는 것, 그리고 그 사이의 모든 것에 대해 물어볼 수있는 최고의 사람입니다. 그녀는 이번 주 Ask Scary Mommy에 합류하여 육아, 일 및 우주에 대한 심층적 인 조언을 나누었습니다.

스레드에서 전체 Q & A를 읽으려면 여기로 향하십시오.

질문 : 남편과 저는 둘 다 풀 타임으로 일하지만 집에서 일합니다. 이 때문에, 나는 아이들이 크고 감정적 인 것들에 대해 나에게 불이행을 생각합니다. 그는 적극적으로 기본 부모가 아니거나 가능한 한 균형을 잡을 수 있도록 물건을 조종하도록 적극적으로 시도하지만 이런 식으로 힘들다. 이 역동적 인 것을 재구성하거나 아이들이 그에게 더 많이 열도록 격려하기위한 팁이 있습니까?

NEHA RUCH : 당신은이 역동적으로 혼자가 아니며 때로는 WFH 또는 파트 타임 역할의 유연성은 그런 식으로 축복과 부담입니다. 나는 우리의 역학에서 50/50을 목표로하지는 않지만 공정하고 공평한 느낌이 든다. 나는 아이들과의 다른 상황 (나이/성별/문제)이 남편을 새로운 방식으로 감정적 인 노동으로 데려 왔다고 생각합니다. 내 아이들이 나에게 문제를 말해더라도, 나는 남편과 함께 브리핑 할 것이므로 적어도 그 주위의 생각에 파트너가 있습니다.

나는 아이들이 아빠와 후속 대화를하면서 (나이에 따라) 다른 관점을 얻거나, 더 어릴 때, 아빠가 똑같이 개방적이고 가능하다는 것을 보여주기 위해 문제에 대해 이야기하는 것을 제안 할 수 있습니다.

직장뿐만 아니라 집에서도 완전히 타 버린 엄마에게는 무엇을 제안 하시겠습니까? 나는 너무 얇게 퍼지고 압도 당합니다!

나는 이것에 대해 할 말이 많으며, 그 일부는 우리가 우리가 사료를 스크롤 할 때 보는 이상적인 어머니의 이상적인 복합 이미지라고 생각하고, 완벽한 집을 가진 어머니의 이미지와 예술 프로젝트를하는 다른 하나의 이미지를보고 번성하는 비즈니스를 가진 다른 프로젝트를보고 모든 것이 가능하다고 생각하고 현실은 모든 사람들이 장면 뒤에서 물건을 놓아주는 것입니다. 그리고 매 계절마다 집중할 내용과 무엇을 놓아 줄지 결정해야한다고 생각합니다.

나는 집에서 일하고 근무 시간과 '오프'시간 사이를 묘사하기 위해 노력하고 있습니다. 한 지붕 아래에서 모두 수행하면서 두 가지를 더 잘 분리하는 데 도움이되는 팁이 있습니까?

내 경험과 우리 지역 사회의 여성들에 대한, 문자 계절의 현실 (즉, 학교 또는 겨울 방학 등)에 따라 자신에 대한 정직한 기대와 일정을 차단합니다. 지역 사회의 많은 여성들은 조용한 시간이 더 예측 가능하다고 느끼는 깊은 일이나 회의 시간을 위해 아침 일정을 차단하고 더 쉽게 방해받을 수있는 시간 동안 덜 정신적으로 과세/관리 업무로 전환 할 것입니다.

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나는 우리가 유연하게 일한다고해서 모든 일을 할 수 있다는 의미는 아니며 그것이 빠지기 쉬운 함정이라고 덧붙일 것입니다. 가정에서 어떤 것을 아웃소싱하거나 대표하는 (또는 걱정 뷔페를 벗기는) 작업 시간을 보존하고 가치있는 시간을 제공하는 데 여전히 중요합니다. 나는 실제로 '일'을 시작하기위한 빠른 산책이나 커피이든, 의식을 찾는다고 생각하며, 마지막에 빠른 의식은 그 주위에 약간의 정신적 경계를 만드는 데 도움이됩니다.

커리어 일시 중지뿐만 아니라 몇 년 동안 집에 머무른 후 경력 경로/산업을 바꾸고 싶어하는 사람에게 가장 좋은 조언은 무엇입니까?

아이를 키우는 데 소요되는 시간이 새로운 관심사와 아이디어를 폭로 할 수 있기 때문에 피벗은 일시 중지 후에 일반적입니다. 다음 단계를 고려할 때이 새로운 산업을 탐색 할 수있는 전통적인 방법을 찾아보십시오. 비즈니스에 친구를 돕고, 비슷한 도메인에서 학교에서 자원 봉사하고, 팟 캐스트를 듣고/온라인 수업을 듣는 데 도움이됩니다. 이들은 여전히 ​​경력 포트폴리오의 부가적인 계층으로 포장 될 수있는 전통적인 경험을 구축하는 데 도움이됩니다.

나는 유연하고 이해하는 곳에서 일하게되어 정말 운이 좋다. 내 아이가 집에 아프고 회의에서 볼 수 있다면, 모두가 인사합니다! 구직 사냥 인 엄마에게는 이런 종류의 문화와 어딘가에 일하고 싶지만 몇 차례의 인터뷰에서 그 사실을 확신하지 못하는 엄마에게 당신의 조언은 무엇입니까?

안녕!! 인력 인용으로 돌아 오는 여성 여성 중 가장 큰 기준은 유연성입니다. 그것이 당신에게 의미하는 바를 결정하는 것이 중요합니다 (즉, 원격 또는 유연한 시간 또는 이해 환경). 인터뷰를하는 동안 다른 직원들 (이상적으로 비슷한 상황에 처한 개인)과 대화하여 실제 거래를 받으십시오. 우리 가이드를 모으십시오 실제로 유연한 일을 찾는 방법에 대해.

더 훌륭한 육아 조언을 위해 스레드에서 @neha_ruch를 팔로우하십시오.

어떻게 해결 해야할지 잘 모르는 상황이 있습니까? 무서운 엄마에게 물어보세요 거기에 있었던 실제 부모로부터 답을 얻기 위해.

이 기사가 끝날 무렵 분명하지 않다면, 우리는 의사 나 변호사가 아닙니다. 위의 정보를 법적 또는 의학적 조언으로 해석하지 마십시오. 전문가를 만나십시오!

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