학교 인력 부족이 경제적으로 불리한 지역을 강타하고 있습니다.

이미지 혼합/JGI/제이미 그릴/게티

에게 교육 데이터 및 연구 센터의 새로운 연구 워싱턴 주 학생의 98%에게 영향을 미치는 교육구 구인 공고를 샅샅이 뒤졌고 그 결과는 참담했습니다. 주택 가격이 200만 달러에 달하는 머서 아일랜드(Mercer Island)와 같은 노스페이스(North Face) 차림, 벤츠 운전, 보톡스 지역은 지원 직원의 98%를 채웠습니다. 북쪽으로는 학생의 3분의 2가 BIPOC 또는 아시아인이고 4분의 3이 저소득층인 워싱턴의 2,800명의 학군 Tukwila가 여전히 추가 식당 직원 2명을 찾고 있습니다. 추가 버스 운전사 그리고 4명의 보조교사, 학년도 두 달. 학교 직원 부족이 전염병 이후 많은 지역을 괴롭히고 있지만, 빈곤한 지역을 세게 몰아붙이고 있습니다.

투킬라에서 , 학군 관리자는 강제로 교직을 대체해야 했습니다. 그들의 이동 방향(보통 책상 위치)은 버스를 몰고 왔습니다. Tukwila 인적 자원 이사 Aaron Draganov는 비정상적으로 많은 퇴직자를 인용하면서 인력 부족의 영향이 과거보다 올해 더 심각하다고 말했습니다.

빈곤이 잊은 땅에서 상상밖에 할 수 없는 머서 카운티 학군 인사 이사 그녀의 손톱을 물고. 직원 부족에 대해 이야기하고 싶다면 우리가 꽤 잘하고 있기 때문에 이야기 할 지역이 아닐 수도 있다고 그녀는 말했습니다. 학교 인력 부족? 그들은 이번 크리스마스에 애견 미용사에게 팁을 얼마나 줄지 더 걱정하고 있습니다.

이러한 학교 인력 부족은 일반적인 패턴을 나타냅니다.

연구는 보여주었다 빈곤한 지역은 보다 부유한 지역에 비해 각각 약 2배와 3배의 비율로 보조 교육자와 교통 종사자를 필요로 하고 있습니다. 또한 영어 학습자, 간호사, 청소부 및 특수 교육자를 위한 더 많은 교사가 필요했습니다. 학생들은 전염병에서 회복하기 위해 가장 의지하는 사람들이었습니다. 학교 직원 부족은 빈곤한 지역에 큰 타격을 가했으며 불평등이 드러났을 때 극명하게 보입니다.

에 따르면 다음과 같습니다. 에드위크 : 선생님들은 점심시간이 없어요. 다른 수업을 하느라 너무 바빠서 밥을 못 먹습니다. 그들은 점심을 감독하고 스쿨 버스를 운전합니다. 교육구 지도자와 교장의 40%는 EdWeek 조사에 따르면 현재 학교 인력 부족이 심각하거나 매우 심각해 보인다고 말했습니다. 대부분이 응답했습니다 현재 직원에게 더 많은 책임을 지도록 요청함으로써. 이는 현직 교사를 곤경에 빠뜨리지만 77%가 적절한 수의 대체 교사를 찾을 수 없을 때 선택의 여지가 많지 않습니다. 이것은 말이 됩니다. 아무도 코비드에서 수영하는 환기가 잘 안 되는 건물에 들어가 아이들에게 마스크를 풀라고 소리지르고 싶어하지 않습니다. 이는 의무 사항이 아닐 수도 있습니다.

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노스캐롤라이나 지역의 한 중학교에서 , 지원자들은 Chik-Fil-A에서 일하면서 시간당 7달러를 더 벌 수 있을 것이라고 교장에게 반복해서 말했습니다.

덴버 도시 학군의 1학년 교사 한 명 그녀는 점심 모니터나 대체 교사와 같이 평소에 도움을 요청할 수 있는 지원이 없다고 말합니다. 현재 가장 큰 문제는 정신 건강 요구와 학업 요구가 너무 높아 직원 부족으로 인해 교사에 대한 지속 불가능한 시스템이라고 Alysa Hawkins가 말했습니다. 우리가 어떻게 이 시점을 계속할 수 있을지 모르겠습니다. 관리인이 학교 사이를 이동하기 때문에 학교는 매일 청소되지 않습니다. 학생들의 정신 건강 문제는 다루지 않습니다.

덴버 공립학교 1360개의 공개 직책이 있습니다: 700명의 하위 직원, 400명의 보조 전문가 및 100명의 담임 교사. 교육 시스템이 제대로 작동하지 않고 있으며 우리가 언제 그것을 받아들일지에 대해 대화가 필요하다고 North 고등학교의 한 교사가 말했습니다.

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한편, 오리건의 16개 지구에서 , 유진을 비롯한 인지장애학생을 위한 하루 생활기술 수업이 중단되었습니다. 이 수업은 수학, 읽기 및 일상적인 기술을 가르치고 이를 잘라내는 것은 미국 장애인법을 위반하는 것입니다. 오리건 주 관리들은 특수 교육 교사뿐만 아니라 모든 종류의 학교 인력 부족과 관련하여 실제 위기 상황에 직면하고 있다고 말합니다.

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그러나 Evanston/Skokie 학군 , 시카고 이외의 지역은 훨씬 더 곤경에 처해 있습니다. 적절한 인력이나 하위 보장이 없기 때문에 하루 동안 문을 닫았습니다. 그들은 4120개의 공석이 있지만 내부자들은 대신 그 숫자에 20을 곱하는 데 집중한다고 말합니다. 학교 직원 부족으로 영향을 받는 아이들의 수입니다. 워싱턴 대학의 교육 경제학자 댄 골드하버는 부족 현상이 기존의 격차를 무너뜨리고 있다고 말했습니다.

자녀가 부유한 지역에서 특수 교육을 받아야 한다면 운이 좋은 것입니다. 그러나 도시 지역이나 빈곤한 농촌 지역에서는 운이 좋지 않을 수 있습니다. 한 오레곤 관리자가 말했듯이 , 학생 성공법(Student Success Act)은 우리에게 더 많은 카운슬러를 위한 돈을 주었습니다. 우리는 그들을 찾을 수 없습니다.

결국, 부유한 지역은 더 쉽게 자리를 채울 수 있습니다. 작업이 더 쉬워지고 학생들이 더 잘 행동하는 것으로 간주됩니다. 학부모들은 더 많이 참여하는 것 같으며 일반적으로 교사들은 부유한 지역이 스트레스와 추가 작업을 덜 의미한다고 믿습니다. 더 가난한 학군은 교직원 부족, 더 많은 일을 의미하며 이러한 순환은 계속됩니다.

전염병은 학교에서 힘들었습니다. 그러나 인력 부족이 보여주듯, 그것은 끝난 것이 아니며 우리는 오랫동안 그 효과를 보게 될 것입니다.

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