모든 부모가 직장에서 필요로 하는 유연성을 제공하는 관리자의 바이러스 포스트

메건 위더스푼/링크드인

이 관리자는 일하는 부모에게 유연하다는 것이 무엇을 의미하는지 이해합니다.

팬데믹 기간 동안 지난 1년 반은 일생처럼 느껴졌습니다. 우리 중 많은 사람들이 아이들을 홈스쿨링하고, 부모를 돌보고, 정신 건강을 유지하면서 일을 저글링하면서 세상이 겉보기에 하룻밤 사이에 변하는 것을 지켜봐야 했습니다. 매니저 1명 링크드인에 취했다 그리고 우리의 비직업 생활에서 일이 압도적인 동안 직업을 유지하는 것이 어떤 느낌인지 절대적으로 이해했습니다.

Altria의 커뮤니케이션 담당 부사장인 Megan Witherspoon은 팀과 함께 유연한 근무 일정을 탐색하는 관리자의 관점에서 자신의 경험에 대해 썼습니다. 하지만 최선을 다하고 있다는 것입니다.

나는 당신의 딸이 또 다른 중이염으로 집에 있는 것을 걱정합니다. 나는 당신이 오늘 오후에 그녀의 의사와 약속을 위해 2시간 동안 오프라인 상태가 되더라도 상관하지 않습니다. 그녀는 계속해서 버스 기사가 부족하다는 것은 아들을 위한 안정적인 교통편이 없다는 것을 의미한다고 생각합니다. 나는 당신이 그를 학교에서 데리러 온 후 한 시간 안에 나에게 다시 연락해야 하는지 상관하지 않습니다.

Witherspoon의 게시물은 COVID-19 전염병으로 인해 전 세계적으로 2020년에 여성이 최소 8000억 달러의 소득 손실을 입었을 때 나온 것입니다. 옥스팜에 따르면 . 이는 98개국의 GDP를 합친 것보다 많은 양이다. 여성들은 또한 작년에 6,400만 개 이상의 일자리를 잃었는데, 이는 많은 사람들에게 일과 가정의 균형을 맞추기 위해 균형을 맞추느라 남성보다 훨씬 많았습니다.

옥스팜 인터내셔널(Oxfam International)의 가브리엘라 부허(Gabriela Bucher) 전무는 '코로나19 팬데믹으로 인한 경제적 여파가 저임금, 적은 수의 혜택, 가장 취약한 일자리를 제공하는 부문에 불균형적으로 대표되는 여성에게 더 가혹한 영향을 미치고 있다'고 말했다. 정부는 그 잘못을 바로잡는 대신 여성의 직업을 필수 불가결한 것으로 취급했으며, 이로 인해 공식 고용된 사람들의 임금 손실로 최소 8000억 달러가 발생했습니다.

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Witherspoon은 계속해서 균형을 유지하는 것의 중요성에 대해 팀원들에게 말했습니다. 나는 당신이 너무 오랫동안 감금되어 있었기 때문에 당신이 집에서 필사적으로 나가야 하는 것을 걱정합니다. 그녀는 계속했습니다. 나는 당신이 사무실에서 며칠 동안 일하기를 원하든 플로리다에서 일주일 동안 일하기를 원하든 상관하지 않습니다.

Witherspoon은 또한 휴가 시간을 갖는 것의 중요성에 대해 이야기합니다. 그렇지 않으면 지쳐서 회사나 가족에게 아무런 도움이 되지 않기 때문입니다.

그녀는 자신이 매니저로서 직장 안팎에서 그들을 돌본다는 점을 팀에 상기시키면서 게시물을 마쳤습니다. 나는 당신이 양질의 작업을 제공하고 최선을 다하는 것을 신경쓰고 그녀는 그녀의 직책을 마쳤습니다. 나는 당신이 언제, 어디서, 어떻게 일을 끝내는지 상관하지 않습니다. 아멘.

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