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보육원은 왜 그렇게 비싸지 만 직원들은 여전히 ​​낮은 급여를 받고 있습니까?

교육
왜-어린이집-너무-끔찍-비싼-1

DrJ_Easley/트위터

얼마 전 저는 한 가지 질문으로 시작된 트위터 스레드를 우연히 발견했습니다. 누가 어린이집은 비싼데 왜 어린이집 직원은 급여가 적은지 설명해줄 수 있습니까? 내가 무엇을 놓치고 있습니까?

후속 트윗에서 사용자 @DrJ_Easley는 그녀의 부모님이 작은 가정 보육원을 운영하고 있으며 그녀의 부모가 청구하는 금액과 그녀가 GA에서 지불하는 금액 사이에 큰 격차가 있기 때문에 그녀의 질문이 제기되었다고 말했습니다. (그녀의 부모님의 탁아소는 더 북쪽에 있어야 한다고 가정합니다.)

아들이 어렸을 때 내가 처음 일을 시작했을 때 다녔던 보육 시설의 비용으로 곤욕을 치르던 기억이 납니다. 누군가가 우리 두 살배기를 지켜보는 데 필요한 모기지 금액(당시 집으로 가져가는 급여의 절반 정도)을 지불하고 있다는 사실이 믿기지 않았습니다.

저만 스티커 쇼크가 아니었습니다. 미국 전역에서 보육료는 종종 모기지 또는 임대료와 경쟁하는 가구의 첫 번째 또는 두 번째로 큰 비용입니다. 그러나 보육원과 유아는 매우 적은 급여를 받습니다. 에 따르면 미국진보센터 , 탁아소 종사자의 거의 40%가 어느 시점에서 공공 지원을 이용해야 합니다. 그러나 센터 자체는 일반적으로 빠듯한 예산으로 운영되고 있습니다. (위의 링크는 특정 시나리오로 이동하려는 경우 국가 평균 및 지역 데이터를 사용하여 특정 지역에 대한 유아 보육에 대한 주별 비용 추정치를 결정하는 대화형으로 이동합니다.)

영유아 교육은 왜 그렇게 비싼가요? 그리고 왜 직원들은 더 많은 급여를 받지 않습니까?

나는 내가 본 그 트윗에 대한 응답으로 어린이집 제공자들에 대한 말더미를 예상했지만, 댓글은 대부분 어린이집을 운영하는 비용에 대한 실질적인 우려를 표명했습니다.

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사용자 @SPWeston은 부모와 보육 종사자가 동일한 시간당 요금을 지불한다고 상상해보십시오. 근로자가 4명의 자녀를 돌본다면 그 사람은 자녀 1인당 부모 급여의 1/4이 필요합니다. 플러스 FICA. 플러스 혜택. 또한 유틸리티 및 장비, 용품 및 음식이 있는 방. 게다가 책을 보관할 사람.

@KiraboJackson 사용자가 쓴 수학입니다. 많은 주에서 유아 10명당 3명의 직원을 둘 수 있습니다. 45주 동안 자녀 한 명당 주당 0, 연간 90,000입니다. 임대료나 간접비가 없다고 가정하더라도 직원 1인당 30k입니다. 당신은 이 숫자들을 엉망으로 만들 수 있지만, 기본적인 수학이 이야기를 말해줍니다.

내가 내 아이를 돌보는 데 드는 비용으로 인해 충격을 받았을 때, 나는 비슷한 수학을 머릿속으로 해보았고 같은 결론에 도달했습니다. 그렇습니다. 제가 일하는 동안 제 아들이 안전한 곳으로 갈 수 있도록 거의 모기지 금액만큼 갚고 있었습니다. 그러나 진실은 내 아들을 그토록 사랑스럽게 보살펴준 일꾼들이 돈을 많이 벌지 못했고 실제로 그 시설의 주인도 아니었습니다.

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위의 @KiraboJackson 트윗에 있는 빠른 계산은 ,000의 균등한 3분할 분할을 가정합니다. 이 숫자에는 모기지, 책임 보험, 전기, 수도, 가스, 인터넷, 전화, 건물 유지 관리, 부기, 음식, 청소 용품, 방 장식 등 간접비가 포함되어 있지 않습니다.

탁아소 소유자는 일반적으로 돈을 굴리지 않습니다. 그들이 고용하는 사람들은 확실히 그렇지 않습니다. 물론 그렇다고 해서 가격 인상이나 직원 학대가 전혀 없었다는 것은 아닙니다. 분명히 어떤 종류의 회사를 운영하든 누구나 탐욕스럽고 부패해져서 사람을 이용하거나 가격을 부풀려 엘리트 지위를 주장할 수 있습니다.

답은 무엇입니까?

svetikd/게티

답은 식량 경작, 자녀 교육, 도로 건설과 같이 사회 기능에 중요한 다른 서비스와 마찬가지로 조기 아동 교육도 공적 자금으로 지원되어야 한다는 것입니다. 예 - 세금으로. 아이들에게 인생에서 가능한 한 최고의 시작을 제공하는 것이 얼마나 중요한지에 대한 우리의 허풍과 유아 교육자에 대한 우리의 모든 찬사에도 불구하고, 우리는 확실히 우리의 입이 있는 곳에 우리의 돈을 두지 않고 있습니다.

우리는 고도로 훈련된 전문가들이 우리 아이들을 돌보고 유치원을 준비할 수 있기를 기대하며 이는 정당한 요청입니다. 모든 어린이는 양질의 보살핌을 받을 자격이 있습니다. 그러나 그것의 이면에는 이러한 교사들이 그들의 추정 가치에 상응하는 방식으로 급여를 받아야 한다는 것입니다. 그렇게 하고 여전히 부모가 보육을 저렴하게 유지하는 유일한 방법은 이 서비스에 보조금을 지급하는 것입니다.

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재정 보수주의자들이 이론적으로 사람들이 선택하지 않을 수 있는 서비스에 자금을 지원하기 위해 세금을 인상하는 것에 대해 불평할 수 있지만 사실은 세금으로 양질의 조기 보육에 자금을 지원하는 것은 개선하다 우리의 전반적인 경제적, 사회적 웰빙. 양질의 조기 아동 교육을 받은 어린 아이들은 나중에 거의 모든 지표에서 더 나은 성과를 냅니다. 신체적 건강부터 자존감까지 .

자녀를 탁아소에 보낼 수 있는 부모는 소득을 올릴 수 있고, 예방 의료를 제공할 수 있고, 일할 수 있는 덕분에 일상적인 구매로 경제에 기여할 수 있는 부모입니다. 공적 자금으로 조기 아동 교육에 자금을 지원하는 것은 비용이 아니라 투자가 될 것입니다.

예, 어린이집은 엄청나게 비쌉니다. 그리고, 아니요, 보육원은 충분한 급여를 받지 못합니다. 그러나 일반적으로 우리가 손가락을 가리키며 왜 그렇게 많은 비용을 청구하는지 궁금해해야 하는 어린이집은 아닙니다. 우리가 살펴보아야 할 것은 바로 우리 자신입니다. 우리 대표. 우리는 왜 우리가 집합적으로 우리 아이들에게 이 투자를 기꺼이 하지 않았는지 물어볼 필요가 있습니다. 그리고 그것을 바꾸기 위해 우리가 할 수 있는 일.

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